Новости (2201)

В «Россети Центр и Приволжье Тулэнерго» 78 сотрудникам вручили отраслевые и ведомственные награды за многолетний труд и большой личный вклад в развитие электросетевого комплекса региона. Почетной грамотой Министерства энергетики РФ награждены: начальник управления инвестиций Тулэнерго Любовь Бакланова и инженер 1-й категории производственно-технической группы Новомосковского района электрических сетей (РЭС) Елена Шумская. Благодарность Министерства энергетики РФ получил электромонтер оперативно-выездной бригады 4-го разряда Щекинского РЭС Алексей Давыдов. Мастер бригады по эксплуатации распределительных сетей Щекинского РЭС Александр Чкоидзе отмечен нагрудным знаком «Россети» «За профессиональное мастерство». Благодарность «Россети» получили - Владимир Гаврилов, электромонтер оперативно-выездной бригады 3-го разряда Белевского РЭС и Елена Юрчикова, заместитель начальника управления...

Специалисты филиала «Россети Центр Воронежэнерго» приступили к подготовке студентов Воронежского государственного аграрного университета им. Императора Петра I (ВГАУ) по специализированному курсу «Цифровая трансформация в электросетевом комплексе». Новый учебный курс, разработанный специалистами «Россети Центр» и включающий в себя как теоретические, так и практические занятия, энергетики одновременно начали преподавать в 20 регионах России, входящих в зону ответственности «Россети Центр» - управляющей организации «Россети Центр и Приволжье». В ходе образовательного процесса студенты агроинженерного факультета ВГАУ изучают темы, непосредственно связанные с цифровизацией электросетевого комплекса. Будущие энергетики получат новые знания по таким направлениям, как «Интеллектуальный учет электроэнергии», «Цифровой район электрических сетей и распределенная автоматизация», «Накопители...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области названы «лучшие по профессии» в области государственного земельного надзора. В Управлении Росреестра по Челябинской области подвели итоги ежегодного конкурса на звание «Лучший по профессии» в области государственного земельного надзора. В рамках конкурса оценивался уровень теоретических знаний и практической подготовки государственных инспекторов по использованию и охране земель, работающих в подразделениях Управления Росреестра в городах и районах Южного Урала. В итоге обладателем 1 места стал государственный инспектор Златоустовского городского округа Александр Мясников, 2 место заняла государственный инспектор Озерского городского округа Ольга Миллер, 3 место было присуждено государственному инспектору Каслинского муниципального района Татьяне Голышевой.

Филиал «Россети Центр Костромаэнерго» наряду с другими филиалами компаний «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» присоединился к реализации пилотного образовательного проекта для студентов вузов, в рамках которого был прочитан информационный курс о цифровой трансформации электросетевого комплекса. Проект одновременно стартовал во всех 20 регионов присутствия «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». Его целью является информирование студентов о том, что такое цифровая трансформация в электроэнергетике. В течение трех дней специалисты электросетевой компании прочли студентам профильных специальностей курс из девяти лекций. В Костроме они прошли на базе Костромского государственного университета (КГУ). Их посетили порядка 150 студентов факультета автоматизированных систем и технологий этого вуза, а также учащиеся электроэнергетического факультета Костромской государственной...

31 октября сотрудники Банка Уралсиб в Новосибирске провели День открытых дверей для студентов Новосибирского государственного университета экономики и управления. Для гостей мероприятия были организованы и проведены ознакомительная экскурсия и деловая игра, в ходе которой студенты познакомились с работой нескольких подразделений банка, попробовали себя в роли клиентов, выполнили различные задания. По завершении мероприятия каждый участник получил сертификат за участие в деловой игре и сувенир от Банка Уралсиб. «Банк заинтересован в сотрудничестве с вузами, ориентирован на привлечение и обучение молодых специалистов, а студенты в результате таких мероприятий имеют возможность получить представление о банке как о работодателе, узнать условия трудоустройства и перспективы карьеры», – отметил Управляющий филиалом Банка Уралсиб в г. Новосибирске Александр Сорокин.

С начала года в Алтайском крае почти 1700 предпенсионеров приступили к профессиональному обучению по региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Из них курсы прошли уже свыше 800 человек, сообщает пресс-служба Правительства Алтайского края. Так, при содействии центра занятости населения города Яровое в рамках нацпроекта с начала года направили на обучение 17 предпенсионеров. Они повышают квалификацию и проходят профобучение по профессиям слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, пекарь, токарь, а также по направлениям: «сестринское дело в педиатрии», «медсестра функциональной диагностики», «1С: торговля-склад». Исполняющая обязанности заместителя директора центра занятости населения Ярового Юлия Нартыш отмечает, что программа обучения представителей старшего поколения выгодна предприятиям, поскольку позволяет бесплатно...

В регионе стартовал отбор предприятий для национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», сообщает пресс-служба Правительства Воронежской области. Эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) посетили Воронежскую область в рамках реализации национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости. ФЦК – это оператор нацпроекта, который помогает предприятиям оптимизировать свои процессы и обучает их сотрудников. На территории Воронежской области реализация нацпроекта начнется в 2020 году. В период с 28 октября по 1 ноября 2019 года эксперты ФЦК проводят очный отбор предприятий – потенциальных участников проекта, подавших соответствующую заявку. Будет оценена работа 13 компаний, прошедших первоначальный отбор. Основные критерии для участия в проекте: выручка предприятия – от 0,4 до 30 млрд рублей в год;...

В 2019 году в конкурсе Лидеры России от группы компаний Россети участвуют рекордные 3700 сотрудников, тогда как в прошлом году регистрацию прошли чуть более 100 человек. Таким образом, на конкурс подали заявки почти 11% руководящего состава холдинга. ⠀ Подобный беспрецедентный рост интереса к проекту обусловлен, в том числе тем, что работники «Россетей» - участники и победители конкурса Лидеры России прошлого года, - получили карьерные продвижения и заняли руководящие должности в структуре холдинга. Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», проведенный «Россетями» в августе 2019 года. Энергетики Саратовской, Самарской, Ульяновской, Оренбургской, Пензенской областей, Республик Мордовия и Чувашия вместе с коллегами из группы компаний «Россети» стали участниками этого конкурса. ...

Специалисты Удмуртэнерго провели первую лекцию курса по цифровой трансформации для студентов ИжГСХА. Сотрудники «Россети Центр и Приволжье Удмуртэнерго» приступили к реализации образовательного проекта для студентов факультета энергетики и электротехники Ижевской государственной сельскохозяйственной академии (ИжГСХА). В первой лекции приняло участие более 50 студентов, преимущественно выпускного курса. – Знать о современных вызовах цифровой трансформации нам очень важно, и для студентов очень эти лекции интересны, поскольку они будут служить ориентирами для их работы в будущем, – отметил декан факультета «Энергетики и электрификации» ИжГСХА Петр Лекомцев. Этот образовательный проект является частью пилотного образовательного проекта для студентов ВУЗов профильных направлений, в рамках которого будет прочитан информационный курс о цифровой трансформации электросетевого комплекса. Всего...

Будущие энергетики команды "12 киловатт молодости" заняли второе место в конкурсе профмастерства среди студенческих отрядов группы компаний "Россети". В рамках Всероссийского слета, посвященного празднованию 60-летия студенческого движения, 18 энергетических отрядов со всей страны боролись за звание лучших. Бойцы энергоотряда «12 киловатт молодости» достойно представили молодое поколение липецких энергетиков не только в творческих состязаниях, но и в конкурсе профессионального мастерства, который в этом году был впервые включён в программу. В течение двух дней на базе учебного центра Россети на подстанции 220 кВ «Горенки» города Балашиха будущие энергетики Липецкэнерго демонстрировали свою профессиональную подготовку в оказании первой помощи пострадавшему, сборке схемы сигнализации и замены неисправного счетчика. Набрав 328 баллов из 400 возможных, команда стала серебряным призером...

На финансирование регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» для Хакасии на обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста с 2019 по 2021 годы из федерального бюджета ежегодно будет выделяться по 13,4 млн рублей, финансирование из республиканского бюджета составляет 707 тыс. рублей, сообщает пресс-служба Правительства Республики Хакасия. Региональный проект по обучению граждан предпенсионного возраста предусматривает два механизма: обучение предпенсионеров, обратившихся в службу занятости для прохождения профессионального обучения по наиболее востребованным профессиям и программам подготовки; направление работодателями своих работников предпенсионного возраста для получения дополнительных компетенций, необходимых для продолжения трудовой деятельности на конкретном производстве. С начала 2019 года служба занятости...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта направили обращение в правительство Республики Коми с предложением присоединиться к проекту ОНФ «Профстажировки 2.0». Общественники считают, что для развития экономики региона нужно, чтобы в проект были более широко вовлечены государственные, муниципальные учреждения и предприятия всех форм собственности. «Проект «Профстажировки 2.0» - это новый механизм взаимодействия работодателей, образовательных организаций и молодежи. Он дает возможность компаниям найти подготовленных и грамотных сотрудников, а студентам и выпускникам вузов и ссузов - возможность по-настоящему проявить себя в деле, проявить свои творческие способности и влиться в успешно работающие производственные коллективы. «Профстажировки 2.0» - на деле работающий социальный лифт для молодежи», - считает член регионального штаба ОНФ в Коми Елена Иванова...

Для качественной подготовки специалистов «Россети Центр и Приволжье Удмуртэнерго» на базе центра «Энергетик» комплектует современным оборудованием учебный класс в рамках реализации концепции «Цифровая трансформация 2030». В настоящее время заканчивается подготовительная работа. В аудитории установлены современные компьютеры, оснащенные необходимыми программными продуктами, которыми пользуются диспетчеры и оперативники в условиях реальной работы. Программное обеспечение позволяет в режиме онлайн контролировать состояние электросетевых объектов, анализировать параметры качества электроэнергии, контролировать процесс эксплуатации и проведения ремонтов электросетевого оборудования, координировать работу оперативно-выездных и ремонтных бригад. Также в классе будет смонтирован участок электрической автоматизированной сети 10 кВ с элементами распределенной автоматизации. Он станет основным...

Московский аэропорт Домодедово познакомил участников проекта FutureToday с собственной программой подготовки кадров на форумах ProFinance и TechnoCareer. Более 2 тысяч человек смогли познакомиться с карьерными возможностями компании. Сотрудники подразделения HR-коммуникаций аэропорта представили программу подготовки кадров «Школа методического управления». Всего порядка 120 студентов ведущих вузов заинтересовались возможностью работы в воздушной гавани. «Школа методического управления» — это программа подготовки и адаптации специалистов и выпускников учебных заведений, которая реализуется на базе собственного современного учебного центра Domodedovo Training. В зависимости от выбранной должности, участники знакомятся со структурой компании, корпоративными нормами и правилами, принципами работы с информационными системами от 2 до 6 месяцев. С января по сентябрь 2019 года обучение по...

Представители Общероссийского народного фронта в Республике Мордовия провели в Рузаевском институте машиностроения МГУ имени Н.П. Огарева презентацию новой платформы «Профстажировки 2.0» - совместного проекта ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей» Эксперт тематической площадки «Образование» в Республике Мордовия Юлия Родиошкина предложила студентам института попробовать свои силы при решении кейсов потенциальных работодателей, а преподавательскому составу - помочь студентам сориентироваться в повышении профессиональных компетенций будущих инженеров. Юлия Родиошкина отметила, что прохождение производственной практики или стажировки в реальных производственных условиях позволяет юношам и девушкам как можно раньше погрузиться в процесс производства. Это особенно важно для студентов прикладного бакалавриата. Основными базами практик студентов Рузаевского института машиностроения являются...

Традиционно два раза в год, в апреле и октябре, на всех заводах и сервисных локомотивных депо ГК «ЛокоТех» проходит всероссийская акция «Неделя без турникетов». Предприятия Восточно-Сибирского филиала (входит в ГК «ЛокоТех») в этом месяце планируют посетить более 500 студентов и школьников из разных учебных заведений Иркутской области и Республики Бурятия. Филиал «Восточно-Сибирский» включает в себя 13 сервисных локомотивных депо, расположенных в границах Восточно-Сибирской и Красноярской железных дорог. С каждым годом интерес к промышленным предприятиям у студентов и школьников растет, а количество желающих посетить их увеличивается. 15 октября студенты первого курса ГБПОУ ИО "Иркутский техникум транспорта и строительства", посетили основные участки производства и получили наставления от своих потенциальных коллег. - Перед тем как отправиться на экскурсию, ребятам провели...

Специалист по работе с талантливой молодёжью СевГУ Елизавета Руснакова выиграла грант в размере 450 тысяч рублей на реализацию программы «Школа под ключ» в рамках всероссийского конкурса молодёжных проектов Федерального агентства по делам молодёжи и спорта. Проект «Школа под ключ» направлен на подготовку педагогических команд для новых школ города. Студенты Севастопольского госуниверситета, обучающиеся в магистратуре по направлению «Педагогическое образование» проходят обучение по программе «Школа под ключ». Основная цель программы — формирование и подготовка целостной педагогической команды для работы в новых школах Севастополя. «Инновационная образовательная модель примечательна тем, что готовит целостные педагогические коллективы, включающие разнопрофильных учителей, а не отдельно взятых педагогов», — рассказала Елизавета Руснакова. Реализация гранта планируется на апрель 2020 года...

В инновационно-образовательном комплексе «Техноград», в павильоне Урбан, открылась мастерская энергетиков. Партнером по организации обучения стал Московский учебный центр Единой энергетической системы (МУЦ ЕЭС). Теперь посетители «Технограда» смогут изучить устройство бытовой розетки, смонтировать несложное электрооборудование, узнать тонкости укладки кабеля высокого напряжения и даже получить новую электротехническую специальность. Обучение доступно в формате короткого мастер-класса и программы дополнительного профессионального образования. Для школьников (от 7 лет) и студентов разработан краткосрочный курс по электробезопасности, где рассказывают о принципах работы электрической сети, правилах эксплуатации электроприборов, обращения с электропроводкой и т.п. «На уроках ОБЖ в рамках стандартной школьной программы электрическая часть отсутствует, поэтому наша задача – восполнить...

Лаборатория технических средств судовождения введена в эксплуатацию в Морском институте СевГУ. Учебный процесс в новой лаборатории планируется начать уже с ноября. Новый класс укомплектован современной навигационной аппаратурой – гироскопическими и магнитными компасами с необходимой периферией, стендом для пеленгования, лагом, эхолотом, приемником GPS/Глонасс, девиационными приборами, мультимедиа аппаратурой, наглядными пособиями и плакатами. Лаборатория создана согласно рекомендациям Министерства транспорта России и отвечает требованиям Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несению вахты. Студенты-судоводители получили возможность на качественно новом уровне изучать такие базовые дисциплины как «Технические средства судовождения» и «Навигация и лоция». «В новом классе можно отрабатывать практические навыки по пеленгованию земных и небесных ориентиров...

Русская Школа Управления представила дистанционный формат программы Mini MBA. Теперь полный курс профессиональной переподготовки руководителей можно пройти в комфортных условиях и с индивидуальным графиком. Программа Mini MBA состоит из шести модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Классический очный курс длится шесть месяцев. Обучение проходит в особом модульном формате: один раз в месяц в течение трех дней. Дистанционный формат Mini MBA позволяет учиться без длительных перерывов между модулями и освоить материалы курса в максимально комфортном темпе. Доступ к материалам открывается на 180 дней, поэтому каждый участник сможет составить индивидуальный план обучения и успеет детально проработать все модули курса. Участники программы получат готовые техники и инструменты, которые сразу можно...

Тысячи студентов со всей страны приступили к решению практических задач ведущих работодателей страны: стартует конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Это совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров. На платформе проекта работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки. Так, проект предлагает разработать 3D-модель работы турбокомпрессора или же сформулировать предложения по повышению технологичности установки стекол кабины КамАЗа. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте проекта "Профстажировки 2.0". Решая кейсы компаний...

На прошлой неделе в Тюменской области состоялось награждение сертификатами об успешном прохождении подготовительных курсов участников проекта "Защити себя сам - семинары по системе "Krav maga" для фельдшеров "Скорой помощи". Данную социально значимую инициативу совместно реализовывают тюменская региональная общественная организация ветеранов десантных войск "Союз Десантников" и военно-патриотический клуб “Квазар” при поддержке Фонда Президентских грантов, Альянса социально ориентированных некоммерческих организаций и Общественной палаты Тюменской области. Напомним, что Крав-мага - это техника самообороны разработанная в середине XX века для использования израильскими военными. Эксперты по боевым единоборствам, отмечают что она отличается простотой в освоении, эффективностью и прекрасно подходит для практического использования человеком любого пола, возраста и уровня физической...

В филиале «Россети Центр Костромаэнерго» стартовал курс обучения персонала по программе «Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей». В рамках него свой профессиональный уровень повысят сотрудники из 17 районов электрических сетей, стаж работы которых не превышает одного года. Обучение направлено на приведение в соответствие квалификации персонала требованиям профессиональных стандартов. Программа предусматривает как теоретическое обучение на базе Костромского энергетического техникума им. Ф.В. Чижова, так и производственную практику по месту основной работы. Занятие проводят специалисты Костромаэнерго и преподаватели техникума. Для персонала организованы лекции по устройству и правилам эксплуатации оборудования распределительных сетей, основам законодательства РФ по охране труда, организации безопасного производства работ в действующих электроустановках, пожарной...

Сотрудничество высшей школы корп