Интервью, мнения (28)

Вырастить ИБ-инженера внутри компании - лишь половина задачи. Гораздо сложнее удержать его, дать понятные перспективы роста и встроить обучение в систему, которая работает не разово, а воспроизводится из года в год. Зарплата здесь важна, но решающую роль играют возможности развития, понятный карьерный трек и участие в реальной инженерной работе. О том, как превратить внутреннее обучение в полноценную школу ИБ - с преемственностью, методологией,снижением зависимости от рынка  и формированием устойчивого кадрового ядра - рассказывает Ольга Луценко, эксперт UDV Group.  Информационная безопасность все чаще упирается не в технологии и бюджеты, а в людей. Рынок ИБ-специалистов перегрет, сроки найма растут, а адаптация даже опытных инженеров требует все больше времени. На этом фоне компании все чаще задумываются не о том, где искать специалистов, а о том, как выстраивать их...

Об участившихся утечках конфиденциальных данных через западные ИИ-сервисы и возможных последствиях рассказывает Алексей Колодка, коммерческий директор компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы».  Почему сотрудники российских компаний стали чаще раскрывать конфиденциальные данные в иностранных ИИ-сервисах? Почему такая оплошность возникает? Сегодня искусственный интеллект все больше проникает в нашу жизнь, и естественно, простые операции уже легко могут выполнять сервисы Google, Алиса, ГигаЧат. Сотрудники с их помощью могут за короткое время решить простейшие задачи, которые ставит руководство. Именно поэтому для людей личная эффективность в работе важнее, чем угроза безопасности компании. Зачастую они даже не задумываются о том, какие данные они передают, как эта информация может быть использована и как сильно это можно навредить. Еще одна причина — это низкая информированность об...

Крупные IT-компании будут должны направить на подготовку кадров не менее 3% сэкономленных льготами средств. Подписано постановление Правительства, согласно которому крупные аккредитованные ИТ-компании должны будут направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Что это значит Теперь крупные IT-компании должны будут заключать минимум один договор с вузом, который осуществляет подготовку IT-специалистов. Правила распространяются на компании, которые: Имеют штат не менее 1000 сотрудников;Имеют годовую выручку от 1 млрд рублей;Пользовались мерами господдержки. Применяли пониженный тариф страховых взносов и/или пониженную ставку по налогу на прибыль. За неисполнение обязанностей компания рискует потерять аккредитацию. Формат сотрудничества с вузами компаниям рекомендуют определить уже сейчас. Заключить соглашения...

Рынок недвижимости сегодня достаточно сложный. И работать на нем риэлторам очень даже непросто. Нынешний рынок – это рынок для профессионалов. Надо обладать высокой квалификацией, чтобы успешно проводить сделки. О нынешних особенностях столичного рынка недвижимости рассказывает Управляющий директор Аякс-Москва Роман Мурадян:  - Кто профессионал, то может работать на любом рынке. Хочу отметить, что рынок очень даже рабочий. Активно осваиваем работу с покупателями, премиальным сегментом, нарабатываем базу инвесторов. Хорошо продаём новостройки. Застройщики перестроились по схемам рассрочки. Надеемся, что в ближайшее время включится ипотечное плечо, и рынок недвижимости заиграет новыми красками. - Вы профессионал. На рынке уже более 20 лет. Недавно вернулись из Эмиратов, и выбрали для дальнейшей карьеры краснодарский Аякс. Почему? - В Краснодаре это абсолютный лидер. Это...

В ДВФУ прошел психологический форум, на котором ведущие специалисты края обсудили, какие психологи нужны стране. Во Владивостоке прошел Психологический форум, посвященный 35-летию высшего психологического образования в Приморском крае. Пленарное заседание, круглые столы, панельные дискуссии и проектные сессии с участием ведущих специалистов — все служило одной цели: понять, как готовить кадры в условиях современных вызовов. Форум был организован департаментом психологии и образования Школы искусств и гуманитарных наук ДВФУ. Заведующая отделением «Семейный МФЦ» КГБУСО «СРЦН «Парус надежды» Яна Свистунова рассказала, каким должен быть психолог в социальной сфере. - Яна Николаевна, психолог в социальной сфере — кто это? - Это не просто специалист с дипломом, а своего рода «мост» между человеком в трудной, кризисной ситуации и ресурсами для ее преодоления. Его работа требует уникального...

В Москве впервые после начала пандемии Национальным туристическим офисом Китая при поддержке Посольства КНР в РФ было проведено очное мероприятие, посвященное возобновлению российско-китайского туризма. В рамках мероприятия был анонсирован запуск нового приложения для взаимодействия представителей туристического бизнеса России и Китая. Во встрече также приняли участие председатель комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Сергей Корнеев, начальник Управления международного взаимодействия Комитета по туризму Москвы Булат Нурмуханов, председатель Совета ассоциации «Мир без границ» Александр Львов, представители российских и китайских туроператоров, китайских авиакомпаний. С августа этого года Россия и Китай возобновили действие соглашения о безвизовом режиме для организованных туристических групп, Россией была запущена система электронных виз. Эти инструменты призваны...

Сбер оценил дефицит кадров в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек Как отметил зампредседателя правления банка Станислав Кузнецов, чтобы решить проблему, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с подготовкой кадров.Дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности составляет минимум 50 тысяч человек, рассказал в интервью ТАСС в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ) заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов. "Оцениваю дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек. Если ситуация с профильным образованием не начнет меняться, этот показатель продолжит расти", - отметил Кузнецов. По его словам, чтобы решить проблему дефицита кадров в кибербезопасности, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с их подготовкой. "Мы вынуждены констатировать, что только на согласование в различных...

Выпускники факультета юридической психологии Московского государственного психолого-педагогического университета получают достаточно широкий диапазон профессиональных компетенций, который позволяет им работать в различных сферах социальной практики: образовании, здравоохранении, социального обслуживания населения, правоохранительных органах. Составным элементом юридической психологии, как базовой учебной дисциплины и отрасли психологической науки является пенитенциарная психология (от лат. - «poenitentiarius» и означает покаяние). В 18 веке на смену концепции кары, возмездия приходит новая парадигма наказания – изолировать преступника от общества и создать условия, чтобы он покаялся в совершенном деянии, а впоследствии возвратился в общество законопослушным гражданином. Пенитенциарная психология изучает психологические закономерности исправления людей, которые совершили преступление и...

Ребенок родился… Впереди у него множество возможностей. Кем он станет, каким будет его жизненный путь? Во многом это зависит от тех, кто его окружает, от государства, в котором он появился на свет, от того, какие права ему дает общество, как защищает от опасностей и неудач, чему учит, а что запрещает. Изначально он уже имеет важные права: право на жизнь, на имя, на воспитание в семье. С возрастом диапазон прав расширяется, а с увеличением возможностей возникает и повышается ответственность за свои действия. На пути к взрослости ребенок проходит разные стадии становления, постоянно находясь в развивающемся правовом поле и попадая в различные юридически значимые ситуации. Современное детство разворачивается в стремительно меняющемся мире. По образному выражению ученых, дети становятся «аборигенами цифрового мира», в то время как взрослые в нем, скорее, «пришельцы» из другой эпохи...

Виктимность проявляется как потеря самообладания в ситуации внезапной внешней агрессии. Для профилактики виктимности детей и подростков предлагается использовать коррекционно-профилактические ресурсы народных игр (фольклора) с быстро изменяющимися ситуациями и сменой ролей, в которых участники должны ориентироваться и действовать.  Виктимность является одной из современных проблем. Это понятие определяется как «неспособность избежать опасность там, где она объективно была предотвратима» (Л.В. Франк). Одной из причин виктимного поведения может быть неготовность человека противостоять агрессии. Окруженные чрезмерной заботой, опекой со стороны значимых взрослых и толерантностью, как ватой, наши дети зачастую вырастают людьми, беззащитными перед любым актом агрессии по отношению к ним. Нередко приходится наблюдать, как случайно сталкиваясь в час пик в транспортной давке, люди невольно...

Россия сегодня на первом месте по числу сотрудников полиции, приходящихся на душу населения. И, согласно официальной статистике, примерно столько же в нашей стране охранников. Если учесть теневую часть охранного бизнеса, стражей порядка – сотрудников частных предприятий - получится даже больше. С чем связан такой повышенный интерес к вопросу безопасности и почему пошла такая тенденция к принятию защитных мер, мы спросили у руководителя корпорации «Шериф» - лидера на рынке охранных услуг – Ковалева Михаила Владимировича. - Мы пошли по пути Израиля. Государства, где было несколько серий терактов. Там сотрудники органов безопасности есть в каждом госучреждении, каждом кафе, магазине. Наша страна также находится в условиях террористических угроз. В Европе такого почти нет, там везде - пультовая охрана. Специально обученные люди следят за происходящим на экранах, и при необходимости они...

Многообразие точек зрения и разный взгляд на вещи между людьми – это то, с чем мы сталкиваемся каждый день. Важно уметь достигать взаимопонимания при возникновении несогласий и конфликтов. Самое сложное заключается в том, чтобы найти не временное решение проблемы, а сделать так, чтобы конфликтные ситуации не возникали вновь. Именно такие вопросы стремится решить восстановительный подход к работе с конфликтными и сложными ситуациями. Восстановительный подход основан на идеях и философии восстановительного правосудия, которое было предложено криминологами как альтернатива привычному реагированию на преступление – каре и наказанию преступника. Восстановительное правосудие подразумевает коммуникацию о последствиях преступления, способах заглаживания причиненного вреда и предотвращения возникновения подобных ситуаций в будущем не только между правонарушителем и пострадавшим, но и...

Проблемы и перспективы российского рынка digital-услуг и профильного образования в 2022 году: интервью с преподавателем Academy Владимиром Денисовым. - Расскажите о своем творческом пути. Как попали в профессию? Как бы банально это ни звучало, но путь мой в профессии был весьма тернист. Зато в процессе работы мне удалось поработать во всех областях разработки, аналитики, маркетинга и управления проектами. Так что я в принципе безболезненно для дела могу в случае нужды подменить любого сотрудника в своей компании, а не просто осуществлять абстрактное руководство. Благо опыт есть. Окончив МФТИ в 2001 году, я уже в течение учёбы стал разработчиком компьютерных игр (работал над самолётным имитатором Digital Combat Simulator World), а позже архитектором ERP-систем и систем шифрования. В один прекрасный день я понял, что проблема всех проектов состоит в некорректно поставленных...

Сегодня российский рынок терпит значительные изменения и находится только в начале этого пути. Рекламные и маркетинговые стратегии также видоизменяются, приходят новые инструменты и отмирают старые. О том, как меняется рекламная индустрия и как в этих условиях вести себя бизнесу и специалистам расскажет Олег Туманов, Исполнительный креативный директор маркетингового агентства VMLY&R Commerce. – Олег, для начала расскажите нашим читателям немного о себе. Где вы учились, работали? - Я, наверное, подходящий пример того, что рекламщик выигрывает от любого опыта и набора знаний, которые могут расширить профессиональный кругозор. В течение своего профессионального пути я был разработчиком, гейм-дизайнером мобильных игр, product- и project-менеджером, продажником, бренд-менеджером и директором по маркетингу, сценаристом игр на выживание, техническим директором СМС-провайдера и, наконец...

При выпадении волос, в первую очередь, стоит обратиться к трихологу и пройти медикаментозное лечение. Но также существует и хирургический способ — трансплантация волос. Мировая медицина сильно шагнула вперед в данной области. О всех тонкостях профессии рассказал Саит Гекхан Бирджан - врач-хирург, основатель клиники “Doctor Bircan”.Не могли бы Вы рассказать нам о своем обучении и образовании в целом? В какой момент своей карьеры Вы решили направлять и обучать своих коллег тонкостям этой области медицины? - Я начал свое образование на медицинском факультете Стамбульского университета, одного из старейших и хорошо зарекомендовавших себя университетов Турции. Образование  – это бесконечный и очень важный процесс. Настоящий профессионал своего дела не должен останавливаться на достигнутом, а постоянно продолжать обучение, делать вложения в будущее. Именно поэтому полученное в Турции...

Управление практико-ориентированного обучения и трудоустройства Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова, в частности отдел трудоустройства выпускников, занимается организацией временной занятости студентов и содействием трудоустройству выпускников вуза, а также мониторингом трудоустроенных выпускников. О работе по данному направлению рассказал начальник Управления Ратмир Коцев. – Ратмир Тимурович, какие основные задачи решают сотрудники руководимого Вами подразделения? – Одна из них – координация и контроль деятельности образовательных структурных подразделений университета по организации и проведению всех видов практического обучения. Вторая – подготовка к первичной адаптации студентов и выпускников на рынке труда, содействие трудоустройству выпускников, организация временной занятости студентов. – Расскажите подробнее, в чем заключается содействие...

Программа профессионального выбора Art Choice, помогающая школьникам в форме игры найти себя в креативных индустриях, стала одним из проектов-победителей питчинга финалистов первого Всероссийского конкурса проектов в сфере креативных индустрий Art Team. О том, как зародилась идея игры, ее целямх и планах организаторов по дальнейшему развитию проекта мы поговорили с его основательницей – Валерией Старостиной из Челябинска. - Как зародилась идея создания проекта? В чем состоит его уникальность? - Изначально создание профориентационной игры было практической частью моей выпускной магистерской работы. После идея переросла в проект, захотелось воплотить задуманное и описанное на бумаге в жизнь! Уникальность нашего проекта, на мой взгляд, в том, что он направлен именно на творческую профориентацию школьников, помогает им профессионально раскрыться в  креативных индустриях и...

В этом году экзаменационному центру по сертификации персонала в области неразрушающего контроля на базе Воронежского тепловозоремонтного завода исполнилось 4 года. Центр является Уполномоченной квалификационной организацией функционирующей на основе Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I (УКО ФГБОУ ВО ПГУПС) и решает ряд важнейших задач по обеспечению сертифицированными специалистами железнодорожных предприятий РФ. О работе экзаменационного центра  за эти 4 года нам рассказала Ирина Грачева, начальник отдела неразрушающего контроля Воронежского тепловозоремонтного завода и по совместительству начальник экзаменационного центра «Воронеж-НК». Ирина Александровна, какую деятельность сегодня осуществляет экзаменационный центр? Экзаменационный центр осуществляет сертификационную деятельность по акустическому (ультразвуковому) и...

Благотворительный фонд «Система» продолжает серию интервью с участниками и экспертами конкурса «Одиссея». На очереди команда «Горец — беспилотная авиагруппа быстрого поиска и спасения» г. Санкт-Петербург. В июле 2018 года команда «Горец» вместе с другими счастливчиками прошли отборочные этапы и были допущены до первых квалификационных испытаний, где им предоставилась возможность протестировать работоспособность своих решений в поиске пропавшего человека на участке леса площадью не менее 4 квадратных километров. На полигоне была смоделирована ситуация, максимально приближенная к реальной поисково-спасательной операции. Заявки на участие подали 130 инженерных команд из 42 городов России. 44 заявки прошли экспертную оценку проектной документации, 19 из них участвовали в квалификационных испытаниях. И лишь четыре команды справились с задачей: смогли найти статиста, изображавшего потерянного...

Техники геймификации сегодня используются во многих компаниях. С их помощью решать задачи HR и бизнеса можно не просто эффективно для работодателя, но и с интересом для сотрудников. Компания Ticketland была одной из первых, кто начал применять эти техники на практике. Мы поговорили с Анастасией Машковой, тренинг-менеджером отдела по работе с персоналом, о том, как решать задачи развития и обучения персонала легко и продуктивно.Анастасия, расскажите, пожалуйста, когда и для каких целей запускался геймификационный проект в Ticketland? Проект стартовал весной 2015 года благодаря активному и творческому подходу HR-директора Светланы Муратовой. После коллективного согласования - голосования, проект назвали funтики и запустили на мотивационной онлайн-платформе “Пряники”. Изначально главными нашими задачами были развитие эмоционального интеллекта сотрудников, softskills и корпоративной...

Сделки на вторичном рынке недвижимости бывают простые и сложные. Примерно 80-85% сделок на вторичном рынке в Москве – это сделки альтернативные, при которых продавец квартиры получает вместо денег другое жильё. Часто встречаются достаточно длинные «цепочки». В них участвуют три или четыре квартиры. И за каждым «звеном цепочки» стоят продавцы, покупатели и, конечно же, их представители - риэлторы, которым и приходится вести переговоры с контрагентами. Эти переговоры порой бывают очень непростыми. О том, как складываются взаимоотношения риэлторов при покупке или продаже квартиры, рассказывает заместитель генерального директора АН «Триумфальная арка» Леонид Муравин: - Да, порой сделки бывают сложные, и взаимоотношения между участниками тоже иной раз выстраиваются совсем непросто. Защищая интересы своих клиентов, риэлторы сталкиваются с тем, что интересы сторон сделки бывают не только...

Свердловская область — один из самых развитых в культурном плане регионов. Здесь работают 119 музеев, 847 библиотек и 35 профессиональных театров. Именно в Свердловской области делал свои первые шаги в музыке Петр Чайковский, писал сказы Павел Бажов и вдохновлялся красотами региона скульптор Эрнст Неизвестный. Благодаря нацпроекту "Культура" свердловские власти планируют развивать школы искусств и ремонтировать кинозалы в небольших населенных пунктах. Министр культуры региона Светлана Учайкина рассказала порталу "Будущее России. Национальные проекты", оператором которого является информационное агентство ТАСС, об успехе программы "Виртуальный концертный зал", необходимости переподготовки кадров и ребрендинге свердловских театров. — Сколько средств было выделено на нацпроект "Культура" Свердловской области, и покрывают ли они все нужды, которые есть у региона в этом направлении? — Наши...

Директор компании "Жданов Групп" Евгений Жданов дал комментарий газете "Коммерсантъ" на тему дефицита кадров. Дефицит специалистов по самому широкому кругу вопросов уже не первый год — одна из ключевых проблем российского бизнеса. Как восполнять нехватку рабочих рук, не создав проблем с неконтролируемой миграцией, разбирался корреспондент BG Олег Привалов. По данным ООН, Россия занимает третье место в мире по количеству иммигрантов, уступая лишь США и Германии. Опыт работы Европы с иммигрантами в последние четыре года демонстрирует, что ЕС оказался не готов к наплыву беженцев и не смог эффективно использовать их кадровый потенциал. Директор компании «Жданов Групп» Евгений Жданов считает, что у России нет шансов попасть в ситуацию, которая сложилась в Западной Европе, поскольку мигранты, работающие в России, не получают пособий по безработице и социальных пакетов. «То есть у них только...

С 20 по 23 мая в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге прошла II Всероссийская научно-практическая конференция молодых архитекторов «Проблемы «зеленой архитектуры» и устойчивого развития городов». Студенты, магистранты и аспиранты делились идеями на площадках трех вузов — организатора конференции, СПбГАСУ, а также Академии архитектуры и искусств Южного федерального университета (ААИ ЮФУ) и Уральского государственного архитектурно-художественного университета (УрГАХУ). О том, как прошла конференция и о главных темах, которые обсуждали молодые архитекторы, рассказала председатель организационного комитета мероприятия, доктор архитектуры, профессор, заведующая кафедрой градостроительства СПбГАСУ Янковская Юлия Сергеевна. — Конференция была посвящена памяти доктора архитектуры, профессора Валерия Анатольевича Нефедова. Расскажите, пожалуйста, о нем подробнее. — Как раз 21 мая в...

Вопрос репродукции становится популярнее с каждым днем и актуален для многих российских семей. Нам удалось взять интервью у прекрасного репродуктолога Младовой Елены Сергеевны – основателя и генерального директора института репродуктивной медицины Remedi, и сооснователя, исполнительного директора института – Сигутина Вадима Николаевича. - Елена Сергеевна, ранее Вы построили блестящую карьеру: стояли у истоков и были заведующей отделением ЭКО в Перинатальном медицинском центре на Севастопольском проспекте, затем возглавили Группу компаний «Мать и дитя» в качестве генерального директора. По сути достигли больших высот в своем направлении. Были на управленческих должностях и могли реализовать многое, в том числе открывали клиники под уже известным брендом «Мать и дитя». Как Вы решились уйти в сольное плавание, открыв свою клинику? Елена Сергеевна: Несмотря на то, что в последние годы...

На днях президент России Владимир Путин поручил Правительству РФ обеспечить принятие закона об обязательном применении профстандартов. Однако для этого необходимо вначале завершить их разработку. Президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик в своём интервью интернет-порталу ЗаНоСтрой рассказал нам, на какой стадии находится этот процесс непосредственно в строительной отрасли. Напомним, на протяжении нескольких лет Ассоциация СРО «Единство» под руководством господина Воловика проводит масштабную работу по разработке профессиональных стандартов для рабочих профессий. – Михаил Валентинович, возглавляемая Вами Ассоциация считается одним из лидеров в области разработки профстандартов для рабочих и уже не первый год ведёт активную работу в этом плане. С чего началась эта деятельность? – Как известно, в майских указах Президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной...

Проблема дефицита рабочих кадров является приоритетной для мирового строительного сообщества и в особенности для России, вступившей в 2012 году в ВТО и стремящейся удержать конкурентоспособные позиции. Для профессионального сообщества очевидно, что глобальные задачи повышения качества строительных работ и увеличения объемов вводимого жилья не могут быть разрешены в отсутствие современной, инновационной и технологичной системы подготовки рабочих кадров. К сожалению, в настоящее время наблюдается запаздывающая реакция учреждений всех видов профессионального образования на происходящие в новой экономике преобразования. Качество и структура подготовки выпускников учреждений профессионального образования не отвечают требованиям новой экономики: на рынке труда более 80% вакансий предназначены для рабочих, а удельный вес выпускников, осваивающих такие профессии, составляет лишь 30% от общего...

Что такое бизнес-симуляция? Бизнес-симуляция – это коллективная форма активного обучения взрослых, использующая в своей основе имитационные модели, связанные с различными аспектами бизнеса. Проще говоря, это игра в работу. Чем данный формат обучения лучше обычных тренингов? Бизнес-симуляция отличается от тренинга тем, что она дает возможность выйти за рамки понимания узкой функции своей должности, проследить степень влияния своих решений на деятельность компании в целом, увидеть взаимосвязь процессов, происходящих в компании. Особенность бизнес-симуляций заключается в использовании уникального алгоритма обучения: здесь нет теории без практики. Что требуется для проведения бизнес-симуляции в Нашей компании? Необходимо точно знать какие задачи хочет решить компания с помощью бизнес-симуляции. Можно заполнить нашу анкету, в которой перечислены вопросы, ответив на которые, вы поможете нам...