Интервью, мнения (28)

24.02.2026 22:09 Интервью, мнения
UDV Group: как выстраивать подготовку ИБ-инженеров внутри компании
Вырастить ИБ-инженера внутри компании - лишь половина задачи. Гораздо сложнее удержать его, дать понятные перспективы роста и встроить обучение в систему, которая работает не разово, а воспроизводится из года в год. Зарплата здесь важна, но решающую роль играют возможности развития, понятный карьерный трек и участие в реальной инженерной работе. О том, как превратить внутреннее обучение в полноценную школу ИБ - с преемственностью, методологией,снижением зависимости от рынка  и формированием устойчивого кадрового ядра - рассказывает Ольга Луценко, эксперт UDV Group.  Информационная безопасность все чаще упирается не в технологии и бюджеты, а в людей. Рынок ИБ-специалистов перегрет, сроки найма растут, а адаптация даже опытных инженеров требует все больше времени. На этом фоне компании все чаще задумываются не о том, где искать специалистов, а о том, как выстраивать их...
15.02.2026 22:47 Интервью, мнения
ГИГАНТ: сотрудники компаний раскрывают данные в западных ИИ-сервисах
Об участившихся утечках конфиденциальных данных через западные ИИ-сервисы и возможных последствиях рассказывает Алексей Колодка, коммерческий директор компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы».  Почему сотрудники российских компаний стали чаще раскрывать конфиденциальные данные в иностранных ИИ-сервисах? Почему такая оплошность возникает? Сегодня искусственный интеллект все больше проникает в нашу жизнь, и естественно, простые операции уже легко могут выполнять сервисы Google, Алиса, ГигаЧат. Сотрудники с их помощью могут за короткое время решить простейшие задачи, которые ставит руководство. Именно поэтому для людей личная эффективность в работе важнее, чем угроза безопасности компании. Зачастую они даже не задумываются о том, какие данные они передают, как эта информация может быть использована и как сильно это можно навредить. Еще одна причина — это низкая информированность об...
08.12.2025 20:50 Интервью, мнения
IT-компании обязали инвестировать в вузы для подготовки кадров
Крупные IT-компании будут должны направить на подготовку кадров не менее 3% сэкономленных льготами средств. Подписано постановление Правительства, согласно которому крупные аккредитованные ИТ-компании должны будут направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Что это значит Теперь крупные IT-компании должны будут заключать минимум один договор с вузом, который осуществляет подготовку IT-специалистов. Правила распространяются на компании, которые: Имеют штат не менее 1000 сотрудников;Имеют годовую выручку от 1 млрд рублей;Пользовались мерами господдержки. Применяли пониженный тариф страховых взносов и/или пониженную ставку по налогу на прибыль. За неисполнение обязанностей компания рискует потерять аккредитацию. Формат сотрудничества с вузами компаниям рекомендуют определить уже сейчас. Заключить соглашения...
26.11.2025 13:15 Интервью, мнения
Главная сила Аякс - это эксперты по недвижимости
Рынок недвижимости сегодня достаточно сложный. И работать на нем риэлторам очень даже непросто. Нынешний рынок – это рынок для профессионалов. Надо обладать высокой квалификацией, чтобы успешно проводить сделки. О нынешних особенностях столичного рынка недвижимости рассказывает Управляющий директор Аякс-Москва Роман Мурадян:  - Кто профессионал, то может работать на любом рынке. Хочу отметить, что рынок очень даже рабочий. Активно осваиваем работу с покупателями, премиальным сегментом, нарабатываем базу инвесторов. Хорошо продаём новостройки. Застройщики перестроились по схемам рассрочки. Надеемся, что в ближайшее время включится ипотечное плечо, и рынок недвижимости заиграет новыми красками. - Вы профессионал. На рынке уже более 20 лет. Недавно вернулись из Эмиратов, и выбрали для дальнейшей карьеры краснодарский Аякс. Почему? - В Краснодаре это абсолютный лидер. Это...
26.11.2025 02:29 Интервью, мнения
Какие психологи нужны стране, рассказала заведующая Семейным МФЦ
В ДВФУ прошел психологический форум, на котором ведущие специалисты края обсудили, какие психологи нужны стране. Во Владивостоке прошел Психологический форум, посвященный 35-летию высшего психологического образования в Приморском крае. Пленарное заседание, круглые столы, панельные дискуссии и проектные сессии с участием ведущих специалистов — все служило одной цели: понять, как готовить кадры в условиях современных вызовов. Форум был организован департаментом психологии и образования Школы искусств и гуманитарных наук ДВФУ. Заведующая отделением «Семейный МФЦ» КГБУСО «СРЦН «Парус надежды» Яна Свистунова рассказала, каким должен быть психолог в социальной сфере. - Яна Николаевна, психолог в социальной сфере — кто это? - Это не просто специалист с дипломом, а своего рода «мост» между человеком в трудной, кризисной ситуации и ресурсами для ее преодоления. Его работа требует уникального...
14.09.2023 11:42 Интервью, мнения
Туроператоры России и Китая получили инструменты взаимодействия
В Москве впервые после начала пандемии Национальным туристическим офисом Китая при поддержке Посольства КНР в РФ было проведено очное мероприятие, посвященное возобновлению российско-китайского туризма. В рамках мероприятия был анонсирован запуск нового приложения для взаимодействия представителей туристического бизнеса России и Китая. Во встрече также приняли участие председатель комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Сергей Корнеев, начальник Управления международного взаимодействия Комитета по туризму Москвы Булат Нурмуханов, председатель Совета ассоциации «Мир без границ» Александр Львов, представители российских и китайских туроператоров, китайских авиакомпаний. С августа этого года Россия и Китай возобновили действие соглашения о безвизовом режиме для организованных туристических групп, Россией была запущена система электронных виз. Эти инструменты призваны...
10.09.2023 17:46 Интервью, мнения
Дефицит кадров в области кибербезопасности минимум 50 тысяч человек
Сбер оценил дефицит кадров в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек Как отметил зампредседателя правления банка Станислав Кузнецов, чтобы решить проблему, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с подготовкой кадров.Дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности составляет минимум 50 тысяч человек, рассказал в интервью ТАСС в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ) заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов. "Оцениваю дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек. Если ситуация с профильным образованием не начнет меняться, этот показатель продолжит расти", - отметил Кузнецов. По его словам, чтобы решить проблему дефицита кадров в кибербезопасности, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с их подготовкой. "Мы вынуждены констатировать, что только на согласование в различных...
30.09.2022 09:50 Интервью, мнения
Участие студентов юридических психологов в ресоциализации осужденных
Выпускники факультета юридической психологии Московского государственного психолого-педагогического университета получают достаточно широкий диапазон профессиональных компетенций, который позволяет им работать в различных сферах социальной практики: образовании, здравоохранении, социального обслуживания населения, правоохранительных органах. Составным элементом юридической психологии, как базовой учебной дисциплины и отрасли психологической науки является пенитенциарная психология (от лат. - «poenitentiarius» и означает покаяние). В 18 веке на смену концепции кары, возмездия приходит новая парадигма наказания – изолировать преступника от общества и создать условия, чтобы он покаялся в совершенном деянии, а впоследствии возвратился в общество законопослушным гражданином. Пенитенциарная психология изучает психологические закономерности исправления людей, которые совершили преступление и...
01.08.2022 18:27 Интервью, мнения
Эксперты МГППУ о юридической психологии детства
Ребенок родился… Впереди у него множество возможностей. Кем он станет, каким будет его жизненный путь? Во многом это зависит от тех, кто его окружает, от государства, в котором он появился на свет, от того, какие права ему дает общество, как защищает от опасностей и неудач, чему учит, а что запрещает. Изначально он уже имеет важные права: право на жизнь, на имя, на воспитание в семье. С возрастом диапазон прав расширяется, а с увеличением возможностей возникает и повышается ответственность за свои действия. На пути к взрослости ребенок проходит разные стадии становления, постоянно находясь в развивающемся правовом поле и попадая в различные юридически значимые ситуации. Современное детство разворачивается в стремительно меняющемся мире. По образному выражению ученых, дети становятся «аборигенами цифрового мира», в то время как взрослые в нем, скорее, «пришельцы» из другой эпохи...
27.07.2022 17:14 Интервью, мнения
Зачем нужны "жестокие" игры? Фольклор и профилактика виктимности детей
Виктимность проявляется как потеря самообладания в ситуации внезапной внешней агрессии. Для профилактики виктимности детей и подростков предлагается использовать коррекционно-профилактические ресурсы народных игр (фольклора) с быстро изменяющимися ситуациями и сменой ролей, в которых участники должны ориентироваться и действовать.  Виктимность является одной из современных проблем. Это понятие определяется как «неспособность избежать опасность там, где она объективно была предотвратима» (Л.В. Франк). Одной из причин виктимного поведения может быть неготовность человека противостоять агрессии. Окруженные чрезмерной заботой, опекой со стороны значимых взрослых и толерантностью, как ватой, наши дети зачастую вырастают людьми, беззащитными перед любым актом агрессии по отношению к ним. Нередко приходится наблюдать, как случайно сталкиваясь в час пик в транспортной давке, люди невольно...
26.07.2022 12:24 Интервью, мнения
Почему охранников в России стало так много?
Россия сегодня на первом месте по числу сотрудников полиции, приходящихся на душу населения. И, согласно официальной статистике, примерно столько же в нашей стране охранников. Если учесть теневую часть охранного бизнеса, стражей порядка – сотрудников частных предприятий - получится даже больше. С чем связан такой повышенный интерес к вопросу безопасности и почему пошла такая тенденция к принятию защитных мер, мы спросили у руководителя корпорации «Шериф» - лидера на рынке охранных услуг – Ковалева Михаила Владимировича. - Мы пошли по пути Израиля. Государства, где было несколько серий терактов. Там сотрудники органов безопасности есть в каждом госучреждении, каждом кафе, магазине. Наша страна также находится в условиях террористических угроз. В Европе такого почти нет, там везде - пультовая охрана. Специально обученные люди следят за происходящим на экранах, и при необходимости они...
15.07.2022 12:56 Интервью, мнения
Эксперты МГППУ о восстановительном подходе и медиативных технологиях
Многообразие точек зрения и разный взгляд на вещи между людьми – это то, с чем мы сталкиваемся каждый день. Важно уметь достигать взаимопонимания при возникновении несогласий и конфликтов. Самое сложное заключается в том, чтобы найти не временное решение проблемы, а сделать так, чтобы конфликтные ситуации не возникали вновь. Именно такие вопросы стремится решить восстановительный подход к работе с конфликтными и сложными ситуациями. Восстановительный подход основан на идеях и философии восстановительного правосудия, которое было предложено криминологами как альтернатива привычному реагированию на преступление – каре и наказанию преступника. Восстановительное правосудие подразумевает коммуникацию о последствиях преступления, способах заглаживания причиненного вреда и предотвращения возникновения подобных ситуаций в будущем не только между правонарушителем и пострадавшим, но и...
27.06.2022 17:42 Интервью, мнения
Рынок digital в 2022 году: прогнозы от Владимира Денисова
Проблемы и перспективы российского рынка digital-услуг и профильного образования в 2022 году: интервью с преподавателем Academy Владимиром Денисовым. - Расскажите о своем творческом пути. Как попали в профессию? Как бы банально это ни звучало, но путь мой в профессии был весьма тернист. Зато в процессе работы мне удалось поработать во всех областях разработки, аналитики, маркетинга и управления проектами. Так что я в принципе безболезненно для дела могу в случае нужды подменить любого сотрудника в своей компании, а не просто осуществлять абстрактное руководство. Благо опыт есть. Окончив МФТИ в 2001 году, я уже в течение учёбы стал разработчиком компьютерных игр (работал над самолётным имитатором Digital Combat Simulator World), а позже архитектором ERP-систем и систем шифрования. В один прекрасный день я понял, что проблема всех проектов состоит в некорректно поставленных...
22.06.2022 15:46 Интервью, мнения
О трендах рекламного рынка в России в интервью с Олегом Тумановым
Сегодня российский рынок терпит значительные изменения и находится только в начале этого пути. Рекламные и маркетинговые стратегии также видоизменяются, приходят новые инструменты и отмирают старые. О том, как меняется рекламная индустрия и как в этих условиях вести себя бизнесу и специалистам расскажет Олег Туманов, Исполнительный креативный директор маркетингового агентства VMLY&R Commerce. – Олег, для начала расскажите нашим читателям немного о себе. Где вы учились, работали? - Я, наверное, подходящий пример того, что рекламщик выигрывает от любого опыта и набора знаний, которые могут расширить профессиональный кругозор. В течение своего профессионального пути я был разработчиком, гейм-дизайнером мобильных игр, product- и project-менеджером, продажником, бренд-менеджером и директором по маркетингу, сценаристом игр на выживание, техническим директором СМС-провайдера и, наконец...
05.03.2022 16:56 Интервью, мнения
Саит Гекхан Бирджан - врач-хирург, основатель клиники “Doctor Bircan”
При выпадении волос, в первую очередь, стоит обратиться к трихологу и пройти медикаментозное лечение. Но также существует и хирургический способ — трансплантация волос. Мировая медицина сильно шагнула вперед в данной области. О всех тонкостях профессии рассказал Саит Гекхан Бирджан - врач-хирург, основатель клиники “Doctor Bircan”.Не могли бы Вы рассказать нам о своем обучении и образовании в целом? В какой момент своей карьеры Вы решили направлять и обучать своих коллег тонкостям этой области медицины? - Я начал свое образование на медицинском факультете Стамбульского университета, одного из старейших и хорошо зарекомендовавших себя университетов Турции. Образование  – это бесконечный и очень важный процесс. Настоящий профессионал своего дела не должен останавливаться на достигнутом, а постоянно продолжать обучение, делать вложения в будущее. Именно поэтому полученное в Турции...
28.05.2021 22:55 Интервью, мнения
О работе по содействию трудоустройству студентов и выпускников КБГУ
Управление практико-ориентированного обучения и трудоустройства Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова, в частности отдел трудоустройства выпускников, занимается организацией временной занятости студентов и содействием трудоустройству выпускников вуза, а также мониторингом трудоустроенных выпускников. О работе по данному направлению рассказал начальник Управления Ратмир Коцев. – Ратмир Тимурович, какие основные задачи решают сотрудники руководимого Вами подразделения? – Одна из них – координация и контроль деятельности образовательных структурных подразделений университета по организации и проведению всех видов практического обучения. Вторая – подготовка к первичной адаптации студентов и выпускников на рынке труда, содействие трудоустройству выпускников, организация временной занятости студентов. – Расскажите подробнее, в чем заключается содействие...
10.02.2021 18:49 Интервью, мнения
В Челябинске создали профориентационную игру по креативным профессиям
Программа профессионального выбора Art Choice, помогающая школьникам в форме игры найти себя в креативных индустриях, стала одним из проектов-победителей питчинга финалистов первого Всероссийского конкурса проектов в сфере креативных индустрий Art Team. О том, как зародилась идея игры, ее целямх и планах организаторов по дальнейшему развитию проекта мы поговорили с его основательницей – Валерией Старостиной из Челябинска. - Как зародилась идея создания проекта? В чем состоит его уникальность? - Изначально создание профориентационной игры было практической частью моей выпускной магистерской работы. После идея переросла в проект, захотелось воплотить задуманное и описанное на бумаге в жизнь! Уникальность нашего проекта, на мой взгляд, в том, что он направлен именно на творческую профориентацию школьников, помогает им профессионально раскрыться в  креативных индустриях и...
21.12.2020 15:53 Интервью, мнения
Четыре года эффективной работы центра по сертификации персонала
В этом году экзаменационному центру по сертификации персонала в области неразрушающего контроля на базе Воронежского тепловозоремонтного завода исполнилось 4 года. Центр является Уполномоченной квалификационной организацией функционирующей на основе Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I (УКО ФГБОУ ВО ПГУПС) и решает ряд важнейших задач по обеспечению сертифицированными специалистами железнодорожных предприятий РФ. О работе экзаменационного центра  за эти 4 года нам рассказала Ирина Грачева, начальник отдела неразрушающего контроля Воронежского тепловозоремонтного завода и по совместительству начальник экзаменационного центра «Воронеж-НК». Ирина Александровна, какую деятельность сегодня осуществляет экзаменационный центр? Экзаменационный центр осуществляет сертификационную деятельность по акустическому (ультразвуковому) и...
03.08.2020 11:13 Интервью, мнения
«Одиссея» 2 года спустя: интервью с командой из Санкт-Петербурга
Благотворительный фонд «Система» продолжает серию интервью с участниками и экспертами конкурса «Одиссея». На очереди команда «Горец — беспилотная авиагруппа быстрого поиска и спасения» г. Санкт-Петербург. В июле 2018 года команда «Горец» вместе с другими счастливчиками прошли отборочные этапы и были допущены до первых квалификационных испытаний, где им предоставилась возможность протестировать работоспособность своих решений в поиске пропавшего человека на участке леса площадью не менее 4 квадратных километров. На полигоне была смоделирована ситуация, максимально приближенная к реальной поисково-спасательной операции. Заявки на участие подали 130 инженерных команд из 42 городов России. 44 заявки прошли экспертную оценку проектной документации, 19 из них участвовали в квалификационных испытаниях. И лишь четыре команды справились с задачей: смогли найти статиста, изображавшего потерянного...
28.07.2020 13:18 Интервью, мнения
Как развивать корпоративную культуру играя в funтики: опыт Ticketland
Техники геймификации сегодня используются во многих компаниях. С их помощью решать задачи HR и бизнеса можно не просто эффективно для работодателя, но и с интересом для сотрудников. Компания Ticketland была одной из первых, кто начал применять эти техники на практике. Мы поговорили с Анастасией Машковой, тренинг-менеджером отдела по работе с персоналом, о том, как решать задачи развития и обучения персонала легко и продуктивно.Анастасия, расскажите, пожалуйста, когда и для каких целей запускался геймификационный проект в Ticketland? Проект стартовал весной 2015 года благодаря активному и творческому подходу HR-директора Светланы Муратовой. После коллективного согласования - голосования, проект назвали funтики и запустили на мотивационной онлайн-платформе “Пряники”. Изначально главными нашими задачами были развитие эмоционального интеллекта сотрудников, softskills и корпоративной...
18.11.2019 16:33 Интервью, мнения
Взаимоотношения контрагентов при сделках бывают не всегда простыми
Сделки на вторичном рынке недвижимости бывают простые и сложные. Примерно 80-85% сделок на вторичном рынке в Москве – это сделки альтернативные, при которых продавец квартиры получает вместо денег другое жильё. Часто встречаются достаточно длинные «цепочки». В них участвуют три или четыре квартиры. И за каждым «звеном цепочки» стоят продавцы, покупатели и, конечно же, их представители - риэлторы, которым и приходится вести переговоры с контрагентами. Эти переговоры порой бывают очень непростыми. О том, как складываются взаимоотношения риэлторов при покупке или продаже квартиры, рассказывает заместитель генерального директора АН «Триумфальная арка» Леонид Муравин: - Да, порой сделки бывают сложные, и вза