Участие в проекте «Школа молодых управленцев Саратовской области»

Компания «РуссНефть» (входит в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева) традиционно поддерживает участие молодых специалистов в проектах, направленных на повышение профессионального уровня и саморазвитие личности.

10 марта 2021 года стартовал четвертый открытый конкурс по набору слушателей проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области».

Данный проект направлен на формирование резерва граждан, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующими требованиям для замещения должности руководителя.

Проект реализуется Правительством Саратовской области совместно с ведущими вузами г. Саратова: Поволжским институтом управления имени П.А. Столыпина РАСХиГС, Саратовским национальным исследовательским государственным университетом имени Н.Г. Чернышевского, Саратовским государственным техническим университетом имени Ю.А. Гагарина.

В указанном конкурсе могут принять участие граждане, постоянно проживающие на территории Саратовской области, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и опыт работы не менее 2-х лет.

По итогам оценочных процедур 100 кандидатов с наивысшим рейтингом будут зачислены в «Школу молодых управленцев Саратовской области». Обучение слушателей планируется проводить в дистанционной и очной форме. По окончании обучения и успешной защиты проектных работ выпускникам вручаются диплом о профессиональной переподготовке и сертификат участника проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области».

Наиболее отличившиеся в процессе обучения слушатели получают рекомендательные письма для включения в кадровый резерв органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления.

Молодые специалисты Саратовского филиала ПАО НК «РуссНефть» уже не первый год принимают участие в данном конкурсе, демонстрируя свой уровень подготовки и знакомясь с молодыми дарованиями из других отраслей и сфер деятельности. Им успешно удается сочетать выполнение своих трудовых обязанностей и обучение. Вот и в этом году желание принять участие в конкурсном отборе заявили 2 молодых специалиста – представители бухгалтерии и службы главного механика. Желаем удачи ребятам в конкурсном отборе и обучении!