30.12.2020 10:00
Новости.
Просмотров всего: 4490; сегодня: 2.

Более половины выпускников магистратуры УрГЭУ — краснодипломники

Более половины выпускников магистратуры УрГЭУ — краснодипломники

26 декабря в Уральском государственном экономическом университете состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Института магистратуры 2020 года очно-заочной формы обучения по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» и «Менеджмент».

 Заветные «корочки» и знаки с гербом УрГЭУ завершившим обучение вручали ректор УрГЭУ, член Свердловского реготделения СоюзМаш России Яков Силин и проректор по учебно-методической работе и качеству образования Дмитрий Карх. Выпускников также поздравляли заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Надежда Каменская, преподаватели, заведующие кафедр, руководители магистерских программ и работодатели — партнеры университета, среди которых были представители ООО «УГМК-Холдинг», Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, Синарского трубного завода.

 «Благодарю вас за то, что выбрали УрГЭУ. Работая с практиками, мы понимаем, какие знания вам необходимы, чтобы выйти на новый уровень, и вы их получили. Мы надеемся, что через какое-то время вы вернетесь в наш университет на повышение квалификации или переподготовку. Мы также предлагаем тем, у кого есть амбиции, задуматься о научной и педагогической деятельности. Накопленный вами опыт необходимо передавать следующим поколениям», — обратился к выпускникам ректор УрГЭУ Яков Силин.

 «В этом году у нас завершили обучение более сотни магистрантов очно-заочной формы, из них 56 человек получили красные дипломы. Они обучались по 9 программам и 4 направлениям подготовки. Этим выпускникам повезло: они первые, кому мы вручаем знаки с новым гербом УрГЭУ. Последний раз в истории университета их выдавали 30 лет назад. Желаем всем ребятам успехов в карьере и семейного благополучия», — поздравила выпускников заместитель директора Института магистратуры УрГЭУ Зоя Фадеева.

 «Выражаю огромную благодарность Якову Петровичу и преподавателям УрГЭУ за развитие науки и большой вклад в обучение наших коллег — HR-специалистов УГМК! Они все реальные практики, отличники и большие молодцы! Работая в кадрах, необходимо знать экономику, управление персоналом, статистику, психологию, педагогику с андрагогикой и много всего другого!» — продолжил поздравление советник директора по персоналу ООО «УГМК-Холдинг» Евгений Караман.

 «Диплом — это результат большой работы не только вас и преподавателей УрГЭУ, но также и ваших близких, которые были рядом на протяжении всего периода обучения. Этот год дал нам возможности пересмотреть многие обыденные вещи. Даже слово «здравствуйте» в этом году приобрело новое значение. Учитесь искать ценности в происходящих событиях, активно применяйте полученные знания для развития нашего региона и страны! Добро пожаловать во все отрасли экономики Свердловской области», — добавила заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Надежда Каменская.

«Идея поступить в магистратуру УрГЭУ была исключительно моя. Окончательное решение я приняла, когда узнала, что здесь есть магистерские программы, разработанные специально для практиков. Хотя учиться и работать одновременно — нелегко, но это стоит того драйва и тех эмоций, которые я получила. Посещаемость нашей группы всегда была стопроцентной! Мой магистерский проект, посвященный повышению производительности труда, был полностью реализован на практике, а я получила повышение в должности», — поделилась выпускница Института магистратуры УрГЭУ Валентина Артемова.

 На мероприятии были также вручены отдельные дипломы «Лучший работодатель — партнер УрГЭУ» магистрантам — представителям ООО «УГМК-Холдинг», АО «НПО автоматики» и Синарского трубного завода. 


Более половины выпускников магистратуры УрГЭУ — краснодипломники


Ньюсмейкер: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России — 2490 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
20.06.2025 11:05 Аналитика
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
Чтобы детально реконструировать внутреннее убранство дома, нужно приложить немало усилий. Главным образом, помощь в этом нелегком деле могут оказать такие науки как этнография, иконография, а также разные археологические исследования, раскопки и даже некоторые письменные источники. Эти данные дают возможность примерно обозначить стандартные приёмы композиционных и конструктивных приемов, а также помогают выделить некоторые устойчивые черты интерьера жилого помещения древнерусской избы. Особенно яркие устоявшиеся черты можно назвать уже сейчас: материал, из которого чаще всего было изготовлено все убранство дома - дерево; жилое пространство в избах было ограниченным; примерно одинаковая планировка, за счет установки печи, а также вся остальная меблировка. Именно это, наряду со всеми вековыми традициями уклада, определяло однообразие внутреннего убранства дома восточнославянского мира...
226 лет назад была образована Российско-американская компания
20.06.2025 09:17 Аналитика
226 лет назад была образована Российско-американская компания
Под Высочайшим Его Императорского Величества покровительством Российская Американская компания - полугосударственная колониальная торговая компания, основанная Григорием Ивановичем Шелиховым и Николаем Петровичем Резановым и утверждённая указом императора Павла I 8 (19) июля 1799 года. После продажи Аляски США в 1867 году формально прекратила свою деятельность, но фактически существовала до 1881 года и выплачивала дивиденды до 1888 года. История названия Торгово-промысловое предприятие было создано 19 (30) июля 1797 года в Иркутске путём объединения Северо-восточной американской, Северной и Курильской компаний Натальи Алексеевны Шелиховой и Ивана Илларионовича Голикова с компанией иркутских купцов во главе с Николаем Прокофьевичем Мыльниковым. 3 (14) августа 1798 года в Иркутске подписан акт, подтверждавший «предварительное соединение» двух компаний под названием Соединённая...