Для студентов МАИ пройдет интерактивная онлайн-сессия «Лифт в будущее»

В пятницу, 11 декабря, в 16:30  Благотворительный фонд «Система», оператор социальных инвестиций «АФК «Система», совместно с АО «Кронштадт» проведут для студентов МАИ интерактивную онлайн-сессию «Лифт в будущее». 

О том, какие задачи решают недавние выпускники, как подготовиться к поиску работы и как не прогадать с работодателем, расскажут эксперты авиационной индустрии – начальник отдела эксплуатационной документации АО «Кронштадт» Илья Черняков и ведущий инженер по изделию АО «Кронштадт» Наталья Григоренко.

На сессии директор образовательных программ Благотворительного фонда «Система» Юлия Селюкова покажет студентам новейшую образовательную платформу «Лифт в будущее», на которой в открытом доступе собраны полезные курсы и тренажеры для приобретения надпрофессиональных навыков. Курсы, созданные по актуальнейшим запросам практикующих HR-специалистов активов «АФК «Система», помогут подобрать подходящую профессию, прокачать скиллы, найти работу, место для практики или стажировки.

Самые активные участники онлайн-сессии получат призы и возможности карьерных консультаций. 

Прямая трансляция будет доступна в официальной группе проекта «Лифт в будущее»:  https://vk.com/lift2future

Цифровая платформа «Лифт в будущее» – единственный в своем роде проект на стыке цифровизации образования и глубокой аналитики отраслевых потребностей в кадровом обеспечении отечественной экономики. Это открытый доступ к обучающим программам и профориентационным тестам, к библиотеке профессий и бирже вакансий компаний «АФК «Система», а также к интернатуре и стажировкам, консультациям наставников из числа ведущих сотрудников Корпорации, ее активов и приглашенных специалистов.

Пользователей платформы ждет нужный, интересный и удобный контент: емкие и актуальные курсы, мини-сериал о профессиях, постоянно обновляющийся банк вакансий в компаниях «АФК «Система», в том числе для стажировок и подработки. Что особенно ценно для желающих бесплатно учиться и совершенствоваться в «Лифте»: во время обучения предстоит общаться с действующими специалистами Корпорации. Эксперты Корпорации составляют и ведут курсы, а успехи обучающихся сразу же попадают в поле зрения рекрутеров, в специальный HR-хаб для заполнения текущих вакансий.