Сегодня суббота, 28.11.2020: публикаций: 3671
Мероприятия. Опубликовано 25.09.2020 12:34  Просмотров всего: 1644; сегодня: 5.

Человеческий капитал: ценный ресурс формирования цифровой экономики

Человеческий капитал: ценный ресурс формирования цифровой экономики

На площадке Тюменского нефтегазового форума, посвященной перспективным направлениям образования для ТЭК в условиях цифровизации, молодые энергетики тюменского филиала «Россети Тюмень» встретились с организаторами пленарной сессии – представителями Тюменского индустриального университета, чтобы выявить наиболее эффективные образовательные практики и определить уникальные запросы индустрии. Анализ проблем и поиск новых форматов для подготовки кадров – задача, которую поставили организаторы сессии перед участниками.

Важность такой совместной работы подчеркнул в своём выступлении заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев: «В Тюменской области в настоящее время наблюдается подъем в развитии отношений между вузами и индустриальными партнерами. Выражаю благодарность компаниям за то многообразие профориентационных проектов, благодаря которым студенты имеют возможность использовать полученные в вузах знания и развиваться».

Отметим, что сотрудничество «Россети Тюмень» с ТИУ началось задолго до форума. Специалисты для энергетической отрасли готовились на базе университета, начиная с 90-х годов. По словам и. о. заведующего кафедры энергетики Гузель Хмары, сегодня более 30% выпускников кафедры становятся сотрудниками «Россети Тюмень», некоторые из них уже занимают руководящие должности, например, Роман Бойчук, который возглавляет отдел перспективного развития в Тюменских электрических сетях.

«Для эффективной подготовки кадров мы активно используем площадку «Россети Тюмень», где проводим занятия в практико-модульном формате. Ежегодно несколько академических часов студенты проводят на подстанциях энергокомпании и в её учебных классах. На уроках энергетики рассказывают студентам о специфике оборудования и делятся практическими навыками, знакомят с корпоративной культурой, погружая в профессию «с головой». Отмечу, что обмен самых талантливых студентов на вакантные должности в «Россети Тюмень» также налажен», – добавила руководитель кафедры.

Выпускник ТИУ Владислав Рохлов, инженер отдела перспективного развития тюменского филиала «Россети Тюмень», попал в энергокомпанию сразу с университетской скамьи. Его заметили во время защиты диплома и пригласили работать на предприятие.

«Сегодня я продолжаю обучение в ТИУ в магистратуре. Руководство филиала поддерживает моё стремление к росту и обучению – это важно для меня! Через 10 лет вижу себя в должности начальника отдела. Сегодня делаю всё, чтобы моя мечта сбылась», – делится Владислав.


Ньюсмейкер: Россети Тюмень — 186 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: www.te.ru/press_center/news/812/30485/
Поделиться:

Группа: МРСК (6089)

Ваше мнение
Где вы наилучшим образом получали знания по своей работе?
 В учебном заведении
 На очных тренингах, семинарах, курсах
 В специальной литературе, учебниках
 В практической деятельности
 В Интернет
 Другое
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос