Сегодня суббота, 04.04.2020: публикаций: 3353
Новости. Опубликовано 05.12.2019 16:06  Просмотров всего: 1748; сегодня: 2.

Старт программы развития кадрового резерва Евроцемент груп в Воронеже

Старт программы развития кадрового резерва Евроцемент груп в Воронеже

Реализуя стратегическую задачу по развитию потенциала сотрудников и созданию эффективного кадрового резерва, «Евроцемент груп» запустил масштабную годовую программу обучения на площадке Корпоративного университета в Воронежском филиале «Евроцемент груп».

Стартовал первый учебный модуль «Эффективный руководитель» для трех групп кадрового резерва холдинга. В рамках программы участники изучили новые тенденции в сфере менеджмента, рассмотрели эффективные стили руководства, вопросы мотивации подчиненных. Отдельный блок был посвящен структуре управленческой беседы. Освоенные на тренинге инструменты участники будут закреплять и внедрять на практике.

«Холдинг «Евроцемент груп» уделяет большое внимание вопросам формирования кадрового резерва: развитию персонала, обеспечению профессионального роста сотрудников заводов, созданию условий для построения их карьеры, - отметила директор по персоналу «Евроцемент груп» Светлана Павленко. – Мы заинтересованы в том, чтобы каждый участник обучающей программы кадрового резерва получил компетенции, которые внесут положительные изменения в работу и подготовят к назначению на должность».

Впереди у коллег год интенсивной и увлекательной учебы по специально разработанной специалистами холдинга программе развития кадрового резерва. Она состоит из двух блоков. Первый посвящен развитию личностных качеств и включает четыре модуля, которые пройдут в Корпоративном университете «Евроцемент груп» на базе Воронежского филиала. Акцент в этих тренингах сделан на практических методах обучения, что позволит участникам расширить реальный опыт и поможет сформировать необходимые личностные качества.

Второй блок по развитию профессиональных компетенций, связанных с конкретной должностью, будет проходить на площадках ведущих технологических вузов и на заводах Холдинга с привлечением экспертов Технических центров «Евроцемент груп». Всего в рамках программы запланировано обучить свыше 60 сотрудников предприятий «Евроцемент груп» на должности: директор по производству, главный технолог, главный механик, главный энергетик, горный инженер.


Ньюсмейкер: Воронежский филиал Холдинга "Евроцемент груп" — 118 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Поделиться:

Группа: Евроцемент (806)

Ваше мнение
Как пандемия коронавируса сейчас реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос