Кировские компании смогут привлечь студентов для решения бизнес-задач

На сайте «Профстажировки 2.0» кировские студенты могут выбрать интересные темы для курсовых и дипломов, а работодатели со всей страны – найти перспективных сотрудников.
Общероссийский народный фронт совместно с некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» запустил новую кадровую платформу для студентов и работодателей – «Профстажировки 2.0» (профстажировки.рф). На ней кировские предприятия или организации могут размещать свои кейсы – реальные задачи, в решении которых они нуждаются. Например, создание дизайна нового изделия, разработка сайта или мобильного приложения, проведение маркетингового исследования, разработка технологического процесса или концепции новой продукции и т.д. Студенты могут выбирать заинтересовавшие их кейсы и на их основе готовить курсовые и дипломные работы. Таким образом, работодатели получают возможность бесплатно решать реальные задачи организаций, а студенты будут писать учебные работы не «в стол», а по конкретным проблемам.
На сегодняшний день партнерами проекта уже стали более 290 компаний: Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и многие другие. Они разместили на платформе уже около 900 кейсов.
«Вместе с ВЭБ.РФ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных», – отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Пока у студентов есть возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.