Чехия (8)

Поиск работы перестал быть привязанным к одному городу или стране. Человек с профессиональными навыками может смотреть предложения сразу на нескольких континентах, не выходя из дома. Международные порталы, кадровые агентства, профессиональные чаты в мессенджерах создают ощущение, что работа за рубежом доступна любому, кто готов к переезду. На практике всё сложнее: у каждой страны свои правила, у каждой компании — свои привычки, и к этому приходится адаптироваться. Не случайно большой интерес вызывают понятные по содержанию вакансии на заводах и производствах (layboard.com/vakansii/zavody-proizvodstvo-inzhenery), где обязанности чётко описаны, а результат труда легко измерить. Глобальные процессы в экономике привели к тому, что производственные предприятия, стройки и сервисные службы постоянно ищут людей с рабочими специальностями. Заводы открывают новые линии, переносят цеха...

Европейский рынок труда кажется единым только на карте. На деле это мозаика правил, языков и отраслей, где кандидат выигрывает не количеством откликов, а точной подготовкой. Здесь ценят доказуемые компетенции, ясную мотивацию и умение говорить о результатах — с цифрами, кейсами, ссылками на проекты. Чем аккуратнее вы разбираете требования вакансии, тем выше шанс пройти скрининг. Полезно сразу решить, на какие страны вы нацелены, и под них собрать документы, подтверждения и языковые сертификаты. Первый практичный шаг — выбрать «точку входа». Польша часто становится стартовой площадкой для специалистов из соседних стран: рынок динамичный, много производственных и ИТ-проектов, понятные процедуры найма, возможность начать работу удалённо. Если вас привлекает работа в Польше (layboard.com/vakansii/rabota-v-polshe), заранее проверьте требования к контракту, медицинской страховке и...

Сравнительные исследования показывают, что Россия – одна из самых нетерпимых стран Европы к работникам старшего возраста наряду с Чехией и Грецией. Более того, по сравнению со странами бывшего СССР, в которых те же предпосылки дискриминации, РФ занимает первое место. Причины – радикальные экономические реформы 1990-х и информационная революция, которые быстро изменили структуру экономики, и многие специальности перестали быть актуальными, а новые стали (и до сих пор становятся) уделом молодых. Причем речь не идет о пожилых людях – в России возрастная дискриминация проявляется очень рано. По опросам, 44% соискателей от 45 до 59 лет получили отказ от работодателя из-за того, что он планировал взять в штат сотрудника другого возраста. В некоторых исследованиях отмечается, что с эйджизмом (англ. age – «возраст») сталкиваются даже 35- и 40-летние работники. Одновременно многолетние...

Чехия является очень перспективной страной для работы молодым специалистам. За последних 10 лет уровень доходов граждан в этой стране возрос более чем на 2 раза, при всем этом количество рабочих мест становится все больше. Высокооплачиваемые вакансии доступны не только гражданам этой страны, но и иностранцам, которые закончили чешские вузы. Для успешного поступления в одно из высших учебных заведений в Чехии необходимо пройти ряд подготовительных курсов. Из всех стран ЕС, именно Чехия обладает лучшим соотношением уровня проживания/зарплаты. Зарплаты выпускников высших учебных заведений в этой стране превышают зарплаты выпускников заведений средней специальности более чем на 30%. Собранная статистика по трудоустройству указывает на то, что обладатели диплома высшего учебного заведения в Чехии, в 96% случаях находят работу сразу же после окончания учебы. При этом, имеют большую...

Руководитель центра исследований и разработок GS Labs (в составе холдинга GS Group) Максим Самсонов рассуждает о том, как преобразовалась профессия программиста за последние 10 лет и зачем участвовать в конкурсах студентам, которые мечтают о большем, чем стабильная работа со средним окладом. Начну с того, что слово “программист” характеризует профессию не слишком хорошо. Скорее должно быть “инженер, которые занимаются программным обеспечением”, “инженер-программист”. Эта профессия мало изменилась за 10 лет. Собственно, она и за 30 лет не сильно изменилась. Что менялось – это количество проектов, их масштаб, сложность, среда и средства разработки. Когда-то говорили: “Оne Jolt at a Time”, но на самом деле поток изменений всегда был очень интенсивным и непрерывно усиливался. Что бы вы ни изучали по программированию сейчас, через 10 лет оно устареет и, поэтому, последние годы мы наблюдаем...

Крупнейший российский форум, посвященный 5П-медицине, во второй раз соберет в Москве ведущих российских врачей и руководителей крупных медицинских учреждений. В этом году мероприятие, организованное компанией Basis Genotech Group и образовательным онлайн-проектом Академия 5П медицины Global, при поддержке Инфраструктурного центра Хелснет, будет проходить с 10 по 12 декабря 2019 года в Инновационном центре «Сколково». Эксперты мирового уровня в сфере профилактической и персонализированной медицины, а также практикующие врачи с многолетним опытом два дня будут обсуждать особенности внедрения концепции 5П в работу доктора и клиники. Совсем недавно методы генетического тестирования развивались лишь как одно из многих научно-инновационных направлений. Однако в настоящее время они прочно входят в систему отечественного здравоохранения, предполагая совершенно иной подход как к профилактике и...

Приглашаем арендаторов и арендодателей: руководителей, юристов и бухгалтеров на семинар "Аренда коммерческой недвижимости (Анализ арбитражной практики гражданско-правовых и налоговых споров)", который пройдет с 7 по 13 апреля 2019 года в городе Прага (Чехия) в отеле Clarion Old Town 4*. Автор и ведущий семинара: Ашихмин Игорь Михайлович – к.ю.н, эксперт по земельно-имущественным отношениям НП «Деловой союз экспертов», входит в экспертный совет при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве по проблемам землепользования, имущественных прав и кадастровой оценки земли. Автор книги «Аренда недвижимости. Анализ арбитражной практики разрешения споров» и публикаций в правовой базе «Консультант+». Имеет опыт арбитражной практики по разрешению споров, связанных с недвижимостью в г. Москве, Московской области и регионах РФ. Договор аренды - наиболее распространенный договор...

Московский коллектив Центра культуры «Хорошевский» образцовый ансамбль танца «Ровесник» приглашает на праздничный концерт, посвященный 25-летию. Событие состоится 28 апреля в Зеркальном зале Москонцерта по адресу: ул. Пушечная, д. 4, стр. 2. Начало в 17:00. Вход свободный. Творческий коллектив готовит красочное представление, во время которого зрители погрузятся в необыкновенный мир хореографии разных ритмов, стилей и народностей. Ансамбль танца «Ровесник» ведет свое начало с 1993 года. Его основателями стали Матюнина Ирина Александровна, первый директор Центра культуры «Хорошевский» САО г. Москвы, и Левина Лариса Ивановна, художественный руководитель и главный балетмейстер ансамбля, заслуженный работник культуры РФ. Маленькая детская студия «Ровесник» всего за несколько лет превратилась в полноценный танцевальный коллектив, который выступает не только на самых известных площадках...