На СГОКе наградили лучших наставников

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили победителей конкурса «Лучший наставник». Конкурс проходит на комбинате во второй раз, его участниками в этом году стали 38 стойленцев, которые помогали молодым работникам влиться в коллектив или приобрести практические навыки студентам.

Конкурсная комиссия учитывала количество молодых работников, которых подготовили наставники, оценивала участие претендентов в различных конкурсах, повышение квалификации, а также активность в производственной и общественной работе.

По итогам определили 10 победителей, которых удостоили звания «Лучший наставник Стойленского ГОКа» и поощрили денежной премией, дипломами, корпоративными значками и памятными подарками.

Всего в роли наставников на комбинате выступают около 500 человек.

«Цель наставничества – помочь молодому работнику правильно расставить приоритеты, найти то самое «свое дело», для выполнения которого уже не нужна дополнительная мотивация. Наставники помогают новичкам быстрее освоить необходимые практические навыки, влиться в коллектив, усвоить внутренние правила и требования предприятия. Кроме того, эта деятельность направлена на профессиональный рост и самих наставников, помогая стать им своего рода экспертами», - комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Наталия Путинцева.