Саратовнефтегаз

13.07.2018 Новости. В ОАО «Саратовнефтегаз» подведены итоги конкурса «Лучший по профессии-2018». В ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернее добывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева), его производственных подразделениях и дочерних предприятиях состоялся ежегодный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Главной задачей проведения традиционных профессиональных состязаний является повышение квалификации персонала, установление корпоративных стандартов труда и культуры производства, а также изучение и распространение передовых методов и приемов работы.Основными площадками для...
01.06.2018 Мероприятия. В «Саратовнефтегазе» состоится смотр-конкурс профмастерства. В начале июля в ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернее добывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева), его производственных подразделениях и дочерних предприятиях состоится ежегодный корпоративный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Главной задачей проведения традиционных профессиональных состязаний является повышение квалификации персонала, установление корпоративных стандартов труда и культуры производства, а также изучение и распространение передовых методов и приемов работы.Основными...
28.05.2018 Новости. 10 лет новейшей истории Учебного центра ОАО "Саратовнефтегаз". В текущем году Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Саратовнедра» (учредитель – ОАО «Саратовнефтегаз», дочернее общество ПАО НК «РуссНефть») отмечает 10 лет работы в своём новом статусе. Следует отметить, что учебно-курсовой комбинат при «Саратовнефтегазе» был создан ещё в 1950 году – практически одновременно с самим производственном объединением. Сегодня Учебный центр является одним из крупнейших учреждений дополнительного профессионального образования региона. Только за последнее...
19.07.2017 Новости. В «Саратовнефтегазе» и его дочерних предприятиях прошёл смотр-конкурс профмастерства. В ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернее добывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть»), его производственных подразделениях и дочерних предприятиях состоялся ежегодный корпоративный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Главной задачей проведения традиционных профессиональных состязаний является повышение квалификации персонала, установление корпоративных стандартов труда и культуры производства, а также изучение и распространение передовых методов и приемов работы.Соревнования, в которых приняли участие более 70...