ВИЗ-Сталь

12.09.2018 Мероприятия. Будущие молодые лидеры ВИЗ-Стали прошли испытания в деловой игре. На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился первый тур основного этапа корпоративного конкурса «Молодой лидер». Проект направлен на выявление и закрепление на предприятии перспективных молодых работников, создание у них заинтересованности в профессиональном и карьерном росте.Испытания для 26 конкурсантов проходили в формате деловой игры, темой которой стали благотворительность и волонтерство. Участники прошли три этапа: мозговой штурм, групповые дискуссии и защиту идей. В ходе мозгового штурма будущие молодые лидеры...
28.08.2018 Новости. На ВИЗ-Стали определили лучших водителей. На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей грузовых и легковых автомобилей.Конкурсная программа включала два этапа: сначала участники прошли теоретическую проверку знаний правил дорожного движения, затем продемонстрировали практические навыки скоростного и фигурного вождения. По итогам испытаний победителями конкурса признаны среди водителей легковых автомашин – Рустам Кофеев, грузовиков – Алексей Андреев. Оба лидера получили дипломы и денежные премии, остальные конкурсанты – благодарственные...
12.07.2018 Новости. ВИЗ-Сталь поддержала городской образовательный проект «Выбери свой путь». На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) побывали учащиеся школ Верх-Исетского района - участники городской программы «Выбери свой путь». Проект направлен на раннюю профессиональную ориентацию школьников и реализуется при поддержке администрации Екатеринбурга.Металлурги рассказали ребятам об истории и традициях завода, провели с экскурсией по цеху холодной прокатки. Гостей познакомили с этапами производства трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Большое впечатление на школьников произвели...
21.06.2018 Новости. ВИЗ-Сталь знакомит будущих металлургов с высокотехнологичным производством. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл образовательных экскурсий для студентов Уральского политехнического колледжа (УПК), которые учатся по специальностям «Техническая эксплуатация электрического и электромеханического оборудования» и «Обработка металла давлением». Около 100 будущих металлургов посетили цех холодной прокатки и участок по производству газа энергетического управления, где им показали работу современного металлургического и энергетического оборудования, в частности – реверсивный прокатный стан...
07.06.2018 Мероприятия. ВИЗ-Сталь исполнила мечту воспитанников социального центра «Каравелла». В цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) с профориентационной экскурсией побывали воспитанники центра социальной помощи семье и детям «Каравелла». Заводские специалисты познакомили школьников с историей завода и профессиями, востребованными на современном металлургическом предприятии. Они показали, как работает современное оборудование и рассказали об этапах производства трансформаторной стали – одного из самых высокотехнологичных видов металлопродукции. Больше всего эмоций у юных гостей вызвал процесс...
25.05.2018 Новости. На ВИЗ-Стали выявили самых эффективных инженеров. На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги корпоративного конкурса «Инженер года». Участники соревновались в профессиональном мастерстве, защищая авторские инновационные проекты. Инженерные разработки по совершенствованию технологических процессов, оптимизации затрат, повышению качества продукции заводской экспертной комиссии представили 12 специалистов. Жюри, в которое вошли топ-менеджеры предприятия, особое внимание обращало на экономический эффект, сроки реализации и окупаемости проектов. До финишной прямой – очной защиты ...
13.04.2018 Новости. ВИЗ-Сталь готовит будущих металлургов. Студенты старших курсов Уральского политехнического колледжа, Уральского техникума автомобильного транспорта и Уральского горно-геологического университета приступили к преддипломной практике на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). В течение двух месяцев будущие выпускники под руководством опытных наставников будут знакомиться со структурой предприятия, этапами производства трансформаторной стали, спецификой оборудования, организацией логистического процесса. По результатам практических занятий ребята выберут тему диплома и соберут материалы для его...
04.04.2018 Мероприятия. ВИЗ-Сталь повышает культуру безопасности работников. На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел семинар-тренинг «Развитие культуры безопасности. Инструменты управления» для руководителей производства. Обучение проходило по программе Корпоративного университета НЛМК.В течение трех дней мастера и начальники участков, непосредственно отвечающие за организацию технологического процесса, изучали современные методы профилактики наиболее распространенных производственных рисков. Они познакомились с новыми эффективными инструментами защиты от падений с высоты, контроля за работами в замкнутых...
30.03.2018 Новости. ВИЗ-Сталь провела комплексные учения по гражданской защите. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередные тактические учения по гражданской защите с целью отработки навыков эффективного взаимодействия работников и спасательных служб при ликвидации условной «аварийной» ситуации на производстве. По сценарию учений на технологическом участке по выпуску технических газов якобы произошло «возгорание». После срабатывания системы экстренного оповещения через три минуты к месту смоделированной «аварии» прибыли спасатели пожарной части № 202 «Огнеборец» и скорая помощь. Охранная служба предприятия...
26.03.2018 Новости. ВИЗ-Сталь развивает бизнес-навыки талантливой молодежи. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв», направленных на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге по развитию навыков публичного выступления. Участники проекта познакомились с техниками подготовки выступлений на публике, рассмотрели структуры различных сообщений, изучили эффективные методы подачи информации, освоили результативные...
22.02.2018 Новости. На ВИЗ-Стали стартуют конкурсы профессионального мастерства. В 2018 году на ВИЗ-Стали (входит в Группу ГЛМК) пройдет девять конкурсов профессионального мастерства. Они направлены на повышение престижа рабочих профессий, мотивацию сотрудников к совершенствованию знаний и методов работы, поощрение работников с наилучшими результатами, развитие кадрового резерва.В марте состоится конкурс «Инженер года». Позже за звание «Лучший по профессии» будут бороться стропальщики, контролеры ОТК, аппаратчики конверсии, вальцовщики станов холодной прокатки и водители. Машинисты кранов и...
01.02.2018 Новости. 100% работников ВИЗ-Стали приняли участие в образовательных проектах. В 2017 году 100% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных образовательных программах. На реализацию проектов развития сотрудников предприятие направило около 5 млн рублей. Свыше 700 сотрудников приняли участие в комплексной программе повышения квалификации в сфере охраны труда, промышленной и энергетической безопасности. Примерно 200 рабочих и специалистов получили смежную специальность и прошли профессиональную переподготовку. Более 400 металлургов стали участниками образовательных...
19.12.2017 Новости. ВИЗ-Сталь повышает качество проектной работы. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила программу повышения квалификации руководителей среднего звена, цель которой - рост эффективности и качества проектной работы. В образовательных семинарах и тренингах «Управление инвестиционными проектами» приняли участие около 50 начальников отделов и производственных участков, мастеров и главных специалистов.В ходе теоретических и практических занятий участники программы изучили корпоративные методики и стандарты проектной деятельности Группы НЛМК, освоили инструменты управления содержанием, ...
24.11.2017 Новости. ВИЗ-Сталь повышает управленческие компетенции руководителей производства. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила комплексную программу обучения руководителей среднего звена «Мастер на производстве», направленную на повышение профессиональных компетенций в области управления бизнес-процессами и трудовыми ресурсами.Участниками образовательного проекта, который включал тестирование, тренинги, деловые игры и мозговые штурмы, стали 45 мастеров и их заместителей из основных и вспомогательных подразделений предприятия. Обучение проходило в два этапа. Теоретическая часть сопровождалась...
31.10.2017 Мероприятия. «Академия наставничества» ВИЗ-Стали продолжает работу. На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Основы профессионально-педагогического образования». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения. Участниками проекта стали работники цеха холодной прокатки, цеха технического обслуживания и ремонтов, энергетического управления, которые на постоянной основе занимаются адаптацией и обучением новых работников. В течение двух дней...
23.08.2017 Новости. Металлурги ВИЗ-Стали получают смежные профессии. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала обучение группы работников по профессии «стропальщик». Обучение смежной специальности обеспечит дополнительную занятость персонала, даст возможность предприятию сформировать резерв рабочих кадров.Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение на учебно-производственном участке под руководством мастера производственного обучения. На втором – отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных...