Свердловская область (282)

С 16 по 22 апреля на машиностроительных предприятиях Свердловской области пройдет ежегодная акция Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов», целью которой является непосредственное знакомство школьников и студентов с работой промышленных предприятий, расположенных в регионе, возможность больше узнать об инженерных специальностях и рабочих профессиях. 5 апреля для студентов 3 курса Физико-технологического института Уральского федерального университета при поддержке представителей Свердловского РО СоюзМаш России была организована экскурсия в ЗАО «Региональный центр лазерных технологий», на базе которого действует Учебно-производственный центр подготовки специалистов рабочих профессий в области Лазерных и Роботизированных технологий для предприятий и базовая кафедра УрФУ «Лазерные технологии в машиностроении». Студенты-физики, обучающиеся по направлению электроника и...

По итогам конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший водитель погрузчика» два первых места завоевали рабочие из Свердловской области. Первое место у Сергея Курицына (ООО «Синара ТрансАвто», Каменск-Уральский), на втором месте Марат Саляхов (АО «Уралэлектромедь», Верхняя Пышма). Третье место завоевал Сергей Фролов («Строительная компания ВНСС», Ханты-Мансийск). «Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым пристальное внимание уделяется развитию кадрового потенциала, способного обеспечить стабильный рост экономики. Профессия водителя погрузчика является неотъемлемой частью металлургии, машиностроении, энергетики, строительства и других отраслей. На этом конкурсе собралась профессиональная элита, специалисты, которые задают высокую планку для своих коллег», – отметил член Регионального совета Свердловского РО...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошел семинар-тренинг «Развитие культуры безопасности. Инструменты управления» для руководителей производства. Обучение проходило по программе Корпоративного университета НЛМК. В течение трех дней мастера и начальники участков, непосредственно отвечающие за организацию технологического процесса, изучали современные методы профилактики наиболее распространенных производственных рисков. Они познакомились с новыми эффективными инструментами защиты от падений с высоты, контроля за работами в замкнутых пространствах, блокировки источников энергии и т.д. Семинар по изучению передовых практик управления рисками – не первая программа, которую провели на ВИЗ-Стали тренеры Корпоративного университета. В феврале теоретическое и практическое обучение по модулю «Развитие культуры безопасности» прошли руководители непроизводственных подразделений. «Развитие...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередные тактические учения по гражданской защите с целью отработки навыков эффективного взаимодействия работников и спасательных служб при ликвидации условной «аварийной» ситуации на производстве. По сценарию учений на технологическом участке по выпуску технических газов якобы произошло «возгорание». После срабатывания системы экстренного оповещения через три минуты к месту смоделированной «аварии» прибыли спасатели пожарной части № 202 «Огнеборец» и скорая помощь. Охранная служба предприятия оперативно сформировала посты безопасности, чтобы ограничить доступ людей на «опасную территорию». Работники завода надели профессиональные огнезащитные костюмы и вместе со спасателями локализовали очаг учебного «возгорания». К санитарной машине доставили якобы «пострадавших» сотрудников для оказания первой помощи. В течение 10 минут смоделированная...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв», направленных на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге по развитию навыков публичного выступления. Участники проекта познакомились с техниками подготовки выступлений на публике, рассмотрели структуры различных сообщений, изучили эффективные методы подачи информации, освоили результативные способы управления вниманием слушателей. Образовательные программы для перспективных сотрудников продолжат семинары и тренинги по тайм-менеджменту, совершенствованию управленческих навыков постановки целей и задач, приемов мотивации подчиненных к выполнению рабочих заданий и др. «По условиям конкурсов «Молодой лидер», «Мастер года», «Инженер года» их участники...

ЦОК ПАО «МЗИК» продолжает информировать учащихся средних профессиональных образовательных учреждений о процедуре независимой оценки квалификации и тех преимуществах, которые дает ее прохождение. Первая встреча с будущими выпускниками и их родителями состоялась в начале февраля на площадке Екатеринбургского промышленно-технологическом техникума им. В.М. Курочкина. А в конце месяца было проведено еще два собрания – в Екатеринбургском политехникуме и Уральском политехническом колледже–МЦК. На встречах обсуждался вопрос интеграции независимой оценки квалификации в итоговую государственную аттестацию выпускников. Перед студентами последних курсов обучения по направлениям «Технологии машиностроения» и «Аддитивные технологии» выступила руководитель Центра оценки квалификации Татьяна Шестакова, заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу, член Совета по профессиональным...

Весна. Всё ближе время сдачи ЕГЭ – и полным ходом идёт профориентационная кампания в Новоуральском технологическом институте НИЯУ МИФИ, на базе которого действует местное отделение «Новоуральское» Свердловского регионального отделения СоюзМаш России. Помимо традиционных мероприятий в формате дня открытых дверей, регулярно организуются выездные профориентационные встречи в школах близлежащих населённых пунктов – Нижнего Тагила, Невьянска, Кировграда, Верхнего Тагила и Верх-Нейвинского. Ответственный секретарь приёмной комиссии Елена Позднякова, начальник отдела профориентации и внеучебной работы Людмила Лепихина и зав. учебно-методическим отделом Анна Носырева рассказывают о правилах приёма и условиях поступления, о правилах начисления стипендий, об организации студенческой жизни в вузе. Участие в профориентационных мероприятиях принимают и преподаватели. Так, в школе ГО...

2 марта в Уральском федеральном университете (входит в СоюзМаш России) состоялось заседание научно-технического совета вузов Уральского федерального округа. Участники научно-технического совета рассмотрели вопросы реализации Государственной программы «Научно-техническое развитие Российской Федерации» на период до 2025 года, научно-технологических компетенций УрФУ, направления взаимодействия предприятий оборонно-промышленного комплекса и центров Национальной технологической инициативы на базе образовательных организаций высшего образования. Заместитель полномочного представителя президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Александр Моисеев проинформировал участников заседания о промежуточных итогах деятельности рабочей группы по развитию потенциала промышленных предприятий в условиях диверсификации производства, созданной для исследования показателей и перспектив...

2 матра в институте радиоэлектроники и информационных технологий прошла ярмарка вакансий для выпускников, желающих связать свою профессию с информационными технологиями. Мероприятие прошло в рамках Уральского IT-форума. «Одна из ключевых задач прошедшего мероприятия состояла в том, чтобы студенты узнали о требованиях работодателей при трудоустройстве, могли напрямую задать представителям фирм интересующие вопросы и, возможно, даже договориться о прохождении практики или устройстве на работу, — говорит директор ИРИТ-РтФ Сергей Шабунин. — Также актуальным вопросом является развитие и модернизация образовательных программ университета для того, чтобы наши выпускники были конкурентоспособными на рынке труда». В этом году свои вакансии на ярмарке вакансий такие известные работодатели, как SKB_Lab, Уральский центр систем безопасности, Сбербанк, СКБ-банк и ряд других. «Мероприятие было...

С 12 по 16 февраля 2018 года главный специалист испытательной лаборатории Алтайского филиала ФГБУ «Центр оценки качества зерна» прошла обучение в ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» по программе «Судебно-почвоведческая экспертиза при осуществлении функций Россельхознадзором в области исполнения законодательства РФ по охране почв и земель». Также в обучении принимали участие специалисты учреждений, подведомственных Россельхознадзору, из 10 регионов России: Иркутская область, Камчатский край, Брянская область, Ставропольский край, Свердловская область, Кемеровская область, Забайкальский край, Саратовская область, Волгоградская область, Астраханская область. Цель программы: освоение слушателями теоретических основ и практических вопросов в области проведения судебно-почвоведческой экспертизы в рамках административного и уголовного процессов для использования современных...

Уникальная образовательная программа была разработана специалистами инновационной инфраструктуры УрФУ (входит в СоюзМаш России) при поддержке Фонда инфраструктурных и образовательных программ «Роснано». В течение четырех месяцев сотрудники ПАО «Криогенмаш» проходили обучение по программе «Применение наномодифицированных материалов в технологиях разделения и сжижения газов». В рамках данной программы группа инженерно-технического персонала и руководители инновационного центра компании изучили вопросы аттестации наноструктурированных материалов и современных технологий производства новых материалов с заданными свойствами, методики повышения эффективности ведения корпоративных проектов, прошли стажировку в МГТУ «Станкин» и ООО «Мембранный центр», а также успешно защитили итоговые проекты, связанные с предложениями для своего предприятия о внедрении новых материалов, обладающих улучшенными...

В 2018 году на ВИЗ-Стали (входит в Группу ГЛМК) пройдет девять конкурсов профессионального мастерства. Они направлены на повышение престижа рабочих профессий, мотивацию сотрудников к совершенствованию знаний и методов работы, поощрение работников с наилучшими результатами, развитие кадрового резерва. В марте состоится конкурс «Инженер года». Позже за звание «Лучший по профессии» будут бороться стропальщики, контролеры ОТК, аппаратчики конверсии, вальцовщики станов холодной прокатки и водители. Машинисты кранов и электрогазосварщики станут участниками регионального профессионального конкурса «Славим человека труда!». Эксперты будут оценивать теоретические знания участников, качество и скорость выполнения практических заданий, соблюдение норм техники безопасности и правил по охране труда. Летом активные и талантливые работники в возрасте до 35 лет продемонстрируют творческие и...

Для студентов 3 курса Свердловского политехникума, обучающихся по специальности «Технология машиностроения», в ЗАО «Региональный центр лазерных технологий» членами Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России были организованы лабораторно-практические занятия. Цель практических занятий для студентов ― закрепление теоретических знаний по курсу технологии машиностроения и получение первичных навыков самостоятельной работы на лазерном технологическом оборудовании. Во время практики студенты познакомились с основами лазерных технологий, устройствами лазерных комплексов. Ребята посмотрели, как проходит подготовка к работе на роботизированном комплексе: подготовка оборудования, установка деталей, задание параметров и режимов сварки с пульта управления, определение траектории движения горелки. После ознакомления с теоретическими аспектами лабораторного...

12-16 февраля 2018 г. в ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» прошло обучение по программе «Судебно-почвоведческая экспертиза при осуществлении функций Россельхознадзором в области исполнения законодательства РФ по охране почв и земель». Свою квалификацию на курсах повышали 13 специалистов учреждений, подведомственных Россельхознадзору, из 11 регионов России: Алтайский край, Иркутская область, Камчатский край, Брянская область, г. Ставрополь, г. Екатеринбург, г. Кемерово, г. Чита, г. Саратов, г. Волгоград, г. Астрахани. Цель программы: освоение слушателями теоретических основ и практических вопросов в области проведения судебно-почвоведческой экспертизы в рамках административного и уголовного процессов для использования современных подходов в ходе организации и проведения контрольно-надзорных мероприятий. В разработке лекций и практических занятий приняли участие ...

Заинтересованность предприятий ОПК и машиностроения региона в постоянном профессиональном росте молодых сотрудников стала основой для тесного взаимодействия с Уральским Федеральным Университетом (УрФУ). 14 февраля члены Свердловского РО СоюзМаш России приняли участие в семинаре «Проблемы и перспективы целевого приема и целевого обучения» при участии госкорпорации «Росатом», Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, Комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам, который состоялся в УрФУ. Основными темами для обсуждения стали вопросы изменения законодательной и нормативной базы в области целевого приёма и целевого обучения в университетах и на предприятиях. В частности, дополнения механизма целевого обучения и приема с учетом актуальных тенденций в образовании: отбора и ведения талантливых школьников, абитуриентов (и...

АО «ПО «УОМЗ» (входит в Союз Машиностроителей России), получил лицензию на образовательные услуги по программам дополнительного профессионального образования. Это значит, что предприятие получило право проводить на своей территории курсы повышения квалификации с выдачей удостоверений. Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодёжи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счёт предприятия, учреждения, организации. Сегодня актуальной задачей рыночной экономики становится подготовка, повышение квалификации, обучение работников смежным и новым профессиям. Непосредственно на предприятиях могут осуществляться: подготовка новых работников; переподготовка (переобучение) работников; обучение вторым профессиям; повышение квалификации. Одной...

Центр оценки квалификаций ПАО «МЗИК» будет тестировать выпускников колледжей и техникумов. Представители ПАО «МЗИК» начали серию встреч с родителями учащихся средних профессиональных образовательных учреждений Екатеринбурга. Главная тема таких собраний - интеграция независимой оценки квалификации в итоговую государственную аттестацию выпускников. Первое собрание, посвященное этой теме, прошло в Екатеринбургском промышленно-технологическом техникуме им. В.М. Курочкина. Перед учащимися последнего курса обучения по специальности «Станочник широко профиля» выступили члены Свердловского РО СоюзМаш России заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу, член Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении Союза машиностроителей России Сергей Свинин, начальник отдела по работе с персоналом Константин Осинцев, руководитель Центра оценки квалификации Татьяна Шестакова, а...

Сегодня в Уральском государственном экономическом университете стартовала программа повышения квалификации «Управленческие практики: техники планирования и прогнозирования на современном предприятии» для слушателей АО «НПО Автоматики». В течение нескольких дней руководители подразделений будут систематизировать знания и расширять компетенции. На открытии программы с приветствиями и наставлениями выступили ректор УрГЭУ, член Свердловского реготделения СоюзМаш России, Яков Силин, заместитель генерального директора АО «НПО Автоматики» по кадровой и социальной политике Алексей Глазков, проректор УрГЭУ по учебной работе Сергей Рогожин и директор Высшей школы корпоративного образования УрГЭУ Алла Головина. Яков Силин отметил, что это не первое сотрудничество университета с крупными промышленными предприятиями: «Хочется верить, что объединенные усилия НПО Автоматики и базового экономического...

Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе. Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае собеседование по скайпу на английском является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как филиалы международных корпораций, и если специалист устраивается на работу, предположим, в Екатеринбурге, часть его команды во главе с начальством могут работать в США или Европе. Поэтому кроме общения с HR-специалистами в России, кандидату придется пройти собеседование на английском с будущими коллегами из других стран. Особенности онлайн-собеседования...

В 2017 году 100% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных образовательных программах. На реализацию проектов развития сотрудников предприятие направило около 5 млн рублей. Свыше 700 сотрудников приняли участие в комплексной программе повышения квалификации в сфере охраны труда, промышленной и энергетической безопасности. Примерно 200 рабочих и специалистов получили смежную специальность и прошли профессиональную переподготовку. Более 400 металлургов стали участниками образовательных семинаров-тренингов по тайм-менеджменту, лидерству, управлению проектами, построению эффективной командной работы и т.д. Обучение проводили как внутренние тренеры предприятия, так и преподаватели внешних образовательных организаций. ВИЗ-Сталь – базовая площадка для профессиональной подготовки не только собственного персонала, но и студентов вузов и колледжей. В 2017...

21 февраля пройдет «День открытых дверей» в рамках «Месячника защитника Отечества» в Межрайонном отделе № 1 (г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 22). «День открытых дверей» включает в себя ряд мероприятий: Ярмарка вакансий (10:00-12:00); Консультации по вопросам профессиональной ориентации и обучения; Индивидуальные юридические консультации; Мастер – класс по обучению навыкам активного поиска работы (11:00, 12:00); Презентация о возможностях информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России»и Федерального портала «ГосУслуги»; Услуги мобильного офиса центра занятости. г. Екатеринбург ул. Шейнкмана,22 8(343) 350-70-82 Кроме того, 1 февраля - 28 февраля юристы центра занятости проконсультируют по вопросам содействия занятости различные категории граждан: -допризывная молодежь; -граждане, уволенные с военной службы; -члены семей военнослужащих; -участники...

В 2017 г. Российский новый университет завершил реализацию проекта, инициированного и финансируемого Министерством образования и науки РФ в рамках Федеральной целевой программы «Русский язык». Главной целью проекта явилась апробация модели системы повышения квалификации учителей и преподавателей русского языка как одной из важнейших составных частей Глобальной сети дистанционного обучения русскому языку с использованием современных информационных технологий. В проекте в качестве партнеров приняли участие многие ведущие вузы страны, включая Казанский Федеральный университет, Уральский Федеральный университет, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и др. Цели ФЦП "Русский язык" предельно конкретны: расширение присутствия русского языка в мире, прежде всего, в странах СНГ, за счет увеличения численности русских школ (классов), иностранных студентов, изучающих...

Первое в новом учебном году занятие слушателей заводской системы обучения и профессионального продвижения «Вертикаль» прошло в Музейном центре Уралтрансмаша (входит в АО «НПК «Уралвагонзавод» Госкорпорации «Ростех» и Союз машиностроителей России). С молодыми заводчанами общались члены Свердловского реготделения СоюзМаш России директор по управлению персоналом Олег Палкетов и директор Музейного центра Валерий Новиков. «Вертикаль» - популярная у молодёжи предприятия школа, которой в этом году исполнилось 15 лет. Набор в неё проводится на конкурсной основе путём тестирования претендентов, изучения их трудовых характеристик, индивидуальных собеседований. Зачисляются наиболее интеллектуально подготовленные молодые люди, обладающие лидерским потенциалом и профнацеленностью. В рамках двухгодичного обучения слушатели приобретают необходимые знания и навыки для дальнейшего профессионального...

В торжественной обстановке ректор УрГЭУ, член Свердловского реготделения СоюзМаш России, Яков Силин, гендиректор АО «РСГ-Академическое» Виктор Киселев, гендиректор ЗАО «УК «Академический» Николай Смирнягин подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает совместную работу по организации научных конференций, круглых столов, семинаров и других мероприятий. В рамках соглашения запланировано проведение научных исследований в области экономики, менеджмента и маркетинга, а также обучение сотрудников АО «РСГ–Академическое» и ЗАО «УК «Академический» по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров. – Задача университета – подготовить экономиста под конкретную область. Мы хотим, чтобы студентов обучали профессионалы-практики, владеющие хорошей методикой. Они войдут в состав экзаменационной комиссии и будут оценивать дипломные работы...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила программу повышения квалификации руководителей среднего звена, цель которой - рост эффективности и качества проектной работы. В образовательных семинарах и тренингах «Управление инвестиционными проектами» приняли участие около 50 начальников отделов и производственных участков, мастеров и главных специалистов. В ходе теоретических и практических занятий участники программы изучили корпоративные методики и стандарты проектной деятельности Группы НЛМК, освоили инструменты управления содержанием, стоимостью, рисками и заинтересованными сторонами проектов. Особое внимание уделили этапам их жизненного цикла, которые включают инициирование, планирование, исполнение, мониторинг результатов и подведение итогов. «Для эффективной проектной работы необходимо уметь строить верные планы, выдерживать точные сроки, подбирать правильную команду, пользоваться...

Урок, который получили финалисты IV Международного конкурса GS Group по математике для старшеклассников из нестоличных городов, — о том, как важно не упустить момент и уже сейчас, в выпускных классах школы, наметить траекторию своего профессионального развития. 10 из 5000 — это те, кто триумфально преодолел два онлайн-этапа и дошел до победы. Решать — ключевое слово конкурса-2017, потому что наши победители вместе с задачами финала решили и свое будущее, связав его с инженерным образованием и высокими технологиями. Финал-2017 прошел 16-17 декабря в инновационном кластере «Технополис GS», где уникальные специалисты создают «умные» технологии. Это был математический забег, как назвал его автор итоговых заданий и член жюри, доцент Санкт-Петербургского академического университета, к.ф.-м.н., преподаватель Городского математического центра при ФМЛ №239 Дмитрий Максимов: на решение задач в...

Работник цеха колесных пар Уралвагонзавода (входит в Госкорпорацию Ростех и СоюзМаш России) и студент заочного отделения Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса (входит в Корпоративный университет УВЗ) Денис Грехов занял третье место в Национальном чемпионате профессионального мастерства для людей с ограниченными возможностями «Абилимпикс». В состязании приняли участие более 700 человек из 75 регионов, которые соревновались в 84 направлениях. Денис Грехов участвовал в компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ». За 4 часа участникам по чертежу необходимо было изготовить деталь. Через своего сурдопереводчика Денис пояснил, что деталь была сложной с различными элементами, канавками и шероховатостями. Станок также пришлось осваивать на ходу, во время выполнения конкурсного задания. Попасть в тройку лидеров уралвагонзаводцу помогли профессионализм и опыт:...

Активисты Общероссийского народного фронта в Свердловской и Новосибирской областях провели презентацию проекта ОНФ «Профстажировки» для участников федеральных полуфиналов Всероссийского конкурса «Лидеры России». «Лидеры России» – конкурс для руководителей нового поколения, флагманский проект платформы «Россия – страна возможностей», которая возникла по инициативе президента России, лидера ОНФ Владимира Путина. В Екатеринбурге и Новосибирске в дни проведения полуфиналов собрались более 600 участников, показавших лучшие результаты в регионах УФО и СФО. На площадках мероприятия прошли тестирования, мастер-классы, бизнес-кейсы, участники получили возможность неформально пообщаться с ключевыми лидерами федерального округа. «Эксперты проекта, как все «фронтовики», принимают активное участие в конкурсе «Лидеры России», – прокомментировал координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин. ...

Обучение по программе «Эффективный руководитель» на ПАО «МЗИК» На заводе завершилось обучение по программе «Эффективный руководитель». 30 ноября состоялась защита итоговых проектов, в которых начальники цехов и отделов, прослушавшие курс, предложили свои идеи по улучшению работы предприятия. Организаторы обучающего курса - служба по работе с персоналом ПАО «МЗИК», представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России на предприятии. - В настоящее время Концерн ВКО «Алмаз - Антей» уделяет большое внимание развитию управленческих компетенций работников предприятий, а также повышению квалификации руководящего состава. На нашем заводе также реализуется целый ряд программ по этому направлению, - говорит начальник бюро адаптации и развития персонала Ирина Зюзева. - Обучение для начальников структурных подразделений и их заместителей мы провели впервые...

В минувшие выходные 50 калининцев стали участниками ежегодной обучающей смены «Молодежный проект завода имени Калинина», проведенной при поддержке Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. В течение трех дней самые активные представители цехов и отделов ЗиКа постигали основы бережливого производства и учились применять их на практике, создавая успешные, рентабельные «предприятия». Тема для обучающей смены была выбрана неслучайно. Внедрение бережливого производства по инициативе руководства - представителей Свердловского РО СоюзМаш России на ПАО «МЗИК» началось в 2015 году. На заводе внедряется система бережливого производства, и ее инструменты уже успешно применяются во всех подразделениях, однако, как уверены адепты бережливости, процессы улучшения станут постоянными лишь тогда, когда философию БП примет каждый заводчанин. Именно на этом сделал акцент в...

В Новоуральске на базе Публичной библиотеки Новоуральского ГО состоялся IV День карьеры – мероприятие, предоставляющее молодёжи города возможность повысить мотивацию к самореализации своих способностей при построении карьеры. Традиционно в этом мероприятии принял активное участие Новоуральский технологический институт НИЯУ МИФИ, на базе которого работает местное отделение «Новоуральское» Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Преподаватели НТИ НИЯУ МИФИ организовали для школьников профориентационные мероприятия в форматах мастер-классов и деловой игры. На мастер-классе «Графический дизайн и мультимедиа», который проводила преподаватель информационных технологий Анастасия Тарасова, школьники получили начальные навыки тоновой и цветовой коррекции цифровых изображений, а также компьютерной ретуши и реставрации фотографий в программе PhotoShop. На...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила комплексную программу обучения руководителей среднего звена «Мастер на производстве», направленную на повышение профессиональных компетенций в области управления бизнес-процессами и трудовыми ресурсами. Участниками образовательного проекта, который включал тестирование, тренинги, деловые игры и мозговые штурмы, стали 45 мастеров и их заместителей из основных и вспомогательных подразделений предприятия. Обучение проходило в два этапа. Теоретическая часть сопровождалась индивидуальным и групповым разбором практических кейсов. В ходе первой сессии организаторы проекта провели оценку управленческой эффективности сотрудников и сформировали индивидуальные программы для ее повышения. Вторая сессия дала участникам возможность расширить знания и навыки результативного управления персоналом, ведения переговоров, достижения целей, создания...

Артиллерия – Бог войны. С этим классическим выражением невозможно не согласиться. Именно пушки и реактивные системы залпового огня нанесли решающий, сокрушительный удар в исторической, великой битве за Сталинград, ставшей поворотной в ходе Великой Отечественной войны. Так начиналась решительная артподготовка 19 ноября 1942 года. Чуть позже именно эта дата утверждена в календаре как день ракетных войск и артиллерии. В Нижнетагильском институте испытания металлов (входит в СоюзМаш России) этот праздник по праву считается профессиональным. В 1939 году предприятие начало свою работу как Уральский артиллерийский полигон. И именно выстрел из 122 мм гаубицы дал старт успешной испытательной деятельности. 17 ноября в Доме культуры «Салют» состоялся торжественный вечер, посвящённый Дню ракетных войск и артиллерии. В праздничном, красиво оформленном зале не было свободных мест. На большое...

17 ноября на площадке Уральского федерального университета (входит в СоюзМаш России) в рамках XII Международной конференции «Российские регионы в фокусе перемен» прошел круглый стол «Профессионал будущего. Кадровое обеспечение глобальной конкурентоспособности территории», организованный при непосредственном участии Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. На дискуссионной площадке представители высших учебных заведений и бизнеса обсудили существующие проблемы качества университетской подготовки: соответствие рабочих программ и учебных планов требованиям корпоративного сектора, степень развития у студентов профессиональных навыков и метакомпетенций, а также обменялись опытом организации сотрудничества «Бизенс-Университет». Союз машиностроителей России при обсуждении актуальных проблем качества подготовки специалистов представляли: Председатель Комиссии по...

Ученики екатеринбургского лицея № 128 заняли призовые места на чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Hi-Tech. В подготовке ребят к соревнованию принимали участие эксперты ПАО «МЗИК», представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Занятия для школьников Орджоникидзевского района, решивших выступать в чемпионате сквозных профессий, организованные на ЗиКе при поддержке Свердловского реготделения СоюзМаш России на предприятии, проходили в заводском Центре ДПО в сентябре этого года. «Подготовительные курсы» включали в себя теоретическое и практическое обучение по шести направлениям: химический анализ, электромонтажные работы, сетевое и системное администрирование, электроника, инженерный дизайн, токарные, фрезерные работы на станках с ЧПУ. В качестве преподавателей выступили заводские специалисты: старший мастер сборочного цеха Максим...

C 3 по 7 ноября 2017 года в Екатеринбурге специалисты продемонстрировали мастерство в рамках IV Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2017 среди молодых рабочих в возрасте от 18 до 28 лет. Чемпионат WorldSkills Hi-Tech проходил на площадке «Екатеринбург Экспо». Соревнования собрали 300 участников, 300 экспертов и 30 000 посетителей. За медали боролись 29 команд из ведущих российских корпораций и холдингов. Среди них - Росатом, Ростех, ОАК, Роскосмос, Евраз, СТАН, ЧТПЗ, Уралвагонзавод, Роснефть, Ростелеком, Россети, Сибур, РЖД. Конкурсанты состязались в 31 компетенции, их работу оценивали эксперты с производственных предприятий. АО «ПО «УОМЗ», входит в (холдинг «Швабе») и (Союз Машиностроителей России), в компетенции «Промышленная робототехника» представлял инженер-конструктор научно-конструкторского бюро...

4 ноября в рамках IV Национального чемпионата WorldSkills Hi-tech-2017 на площадке Госкорпорации Ростех Михаил Дегтярев, председатель Комиссии по молодежной политике Свердловского реготделения Союза машиностроителей России, главный специалист АО «НПО автоматики им. академика Н.А. Семихатова» провел встречу с Председателем Комиссии по молодежной политике СоюзМаш России Олегом Стоговом. Представители Союза машиностроителей в рамках живой дискуссии обсудили опыт проведения соревнований по робототехнике при поддержке Союза машиностроителей России, модератором которой выступил Олег Стогов. 4 ноября на дискуссионной площадке также прошла презентация первой школы Союза машиностроителей России. На форуме был представлен проект ГБПОУ «Московский государственный образовательный комплекс», который реализует программы комплексной подготовки команд к участию в региональных и национальных...

Свердловское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» на Чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkillsпроводит круглый стол «Стратегия кадрового обеспечения предприятий оборонных отраслей промышленности». В рамках подготовки мероприятия 31 октября первый заместитель председателя, руководитель аппарата Свердловского регионального отделения Павел Лыжин провел заседание организационного комитета, в ходе которого обсужден проект решения, программа и тематика обсуждаемых вопросов. Круглый стол состоится 6 ноября 2017 года в 10.00 в Международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо» (г. Екатеринбург, Экспо-бульвар,2), павильон 4, зал №3. Модераторами на мероприятии выступят ведущие специалисты Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина...

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Основы профессионально-педагогического образования». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения. Участниками проекта стали работники цеха холодной прокатки, цеха технического обслуживания и ремонтов, энергетического управления, которые на постоянной основе занимаются адаптацией и обучением новых работников. В течение двух дней они изучали психолого-педагогические аспекты работы с молодыми кадрами, анализировали эффективность применяемых методик производственного обучения на рабочем месте, знакомились с передовыми практиками наставничества других металлургических предприятий. Программа «Академия наставничества», нацеленная на повышение эффективности подготовки и развития...

Союз машиностроителей России станет участником деловой программы на Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldskillsHi-Tech, который состоится с 4 по 6 ноября в Екатеринбурге. Для обсуждения достигнутых результатов и определения новых задач в рамках дискуссионных площадок Союза машиностроителей России ведущие эксперты обсудят с участниками такие актуальные темы, как роль молодого специалиста на современном рынке труда, пути эффективного взаимодействия с работодателями, способы повышения квалификации рабочих профессий и возможности внедрения в Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» положительного опыта XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов. Также будет презентована первая школа Союза машиностроителей России и проект «Ассоциированные школы СоюзМаш». В качестве спикеров выступят Первый...

Сегодня в Уральском государственном экономическом университете состоялось подписание дорожной карты подготовки магистерской программы «Государственное финансовое регулирование: аудит, контроль, надзор» по направлению 38.04.09 «Государственный аудит». Соглашение подписали ректор УрГЭУ Яков Силин и руководитель управления Федерального казначейства по Свердловской области Алексей Пантелеев. Дорожная карта стала развитием договора о сотрудничестве, подписанном в 2013 году. Дорожной картой предусмотрен целый ряд организационных мероприятий, который завершится в марте 2018 года. Основная идея создания программы — большая практико-ориентированность, наполнение прикладными дисциплинами, необходимыми для работы в государственных и муниципальных органах. Новый образовательный продукт позволит университету привлечь дополнительное финансирование за счет заинтересованных работодателей. Алексей...

25 сентября на территории Свердловского инструментального завода, прошло традиционное собрание, посвященное Дню машиностроителя Генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, член Регионального совета Свердловского отделения Союза машиностроителей Росси, член Общественной палаты Свердловской области Владимир Щелоков поздравил работников Свердловского инструментального завода с профессиональным праздником – Днем машиностроителя и вручил Почетные грамоты сотрудникам завода за многолетний добросовестный труд. В своем приветственном слове он сказал, что СИЗ сегодня динамично развивающееся предприятие, которое с уверенностью смотрит в будущее. Каждая отрасль российской экономики нуждается в профессионалах. Особенно остро этот вопрос стоит в оборонно-промышленном комплексе и гражданском машиностроении. Доверить вчерашнему студенту работу на...

Оксана Шарафутдинова, директор Уральской патронажной службы «Профиль милосердия» выступила с инициативой совершенствования системы управления качеством на рынке патронажных и смежных услуг по уходу за больными, престарелыми и людьми с ограниченными возможностями. Потребность в персонале, осуществляющем уход за людьми с инвалидностью, пожилыми людьми, тяжелобольными пациентами, послеоперационными больными, растет год от года. Сегодня в услугах сиделок в России нуждается в общей сложности около 8,2 млн. человек, страдающих различными заболеваниями: 1,5 млн. человек, перенесших инсульт, 3 млн. человек с болезнью Альцгеймера, 3 млн. пациентов с онкологическими заболеваниями, 200 тыс. человек с рассеянным склерозом, около 500 тыс. человек, перенесших тяжелые травмы. И это без учета пожилых людей, доля которых в стране непрерывно увеличивается. Серьезной проблемой является отсутствие на...

АО «Уралтрансмаш» (входит в СоюзМаш России) отметил двухвековой юбилей. Сотрудников предприятия со знаменательной датой поздравил Владимир Городилов, генеральный директор АО «Уралтрансмаш», член Свердловского реготделения СоюзМаш России. В музейном центре Уралтрансмаша прошло торжественное награждение почетных заводчан. В честь 200-летия предприятия за высокий профессионализм и большой личный вклад в развитие производства работникам предприятия вручили Почетные грамоты Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, Городской Думы, Благодарственные грамоты генерального директора и другие заслуженные награды. В честь знаменательного события на заводе состоялся праздничный митинг. Для бывших и нынешних работников, а также членов их семей играл военный оркестр, под звуки которого в небо...

Уважаемые коллеги! Приглашаем пройти в период 2-13 октября 2017 года дистанционный курс "Экспертная оценка он-лайн учебных курсов по программам высшего и дополнительного профессионального образования». Курс доктора педагогических наук, к.т.н., профессора Андреева А.А. занял I место на конкурсе «Электронные курсы» ЭОНО-2017. Целевая аудитория курса включает преподавателей он-лайн, разработчиков он-лайн курсов, лиц, планирующих обучаться он-лайн. Предлагаемый курс может быть полезным также для специалистов крупных университетских центров дистанционного обучения Москвы, Санкт-Петербурга, Алтайского края, Новосибирской, Свердловской областей и Республики Татарстан. За две недели обучения в LMS Moodle запланированs два вебинара, практические творческие задания, он-лайн консультации, тестирование, активное обсуждение проблемных вопросов в тематических форумах. В курсе используются: техники...

По традиции 1 сентября представители ПАО «МЗИК» приняли участие в праздновании Дня знаний в подшефной школе № 138. Председатель профсоюзной организации Марина Никитина и заместитель генерального директора по персоналу, член Свердловского реготделения Союза машиностроителей России Сергей Свинин поздравили школьников с началом учебного года. В этом году во всех городских школах прошли уроки, которые для старшеклассников провели известные, успешные, состоявшиеся в своих профессиях екатеринбуржцы. Так, с 11-класcниками подшефной школы побеседовал Сергей Свинин. Он обратил внимание подростков на то, как важно выбрать правильный профессиональный путь и заниматься именно тем делом, которое приносит удовольствие. Заместитель генерального директора легендарного ЗиКа поделился со школьниками своей собственной профессиональной биографией и рассказал о том, чем занимается сейчас. В частности, о...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала обучение группы работников по профессии «стропальщик». Обучение смежной специальности обеспечит дополнительную занятость персонала, даст возможность предприятию сформировать резерв рабочих кадров. Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение на учебно-производственном участке под руководством мастера производственного обучения. На втором – отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится обучение экзаменом в форме электронного тестирования. Все участники образовательной программы получат удостоверение установленного образца. «На ВИЗ-Стали смежными профессиями владеют около 90 % производственного персонала предприятия. На базе предприятия они осваивают такие специальности, как...

Практика – это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки специалистов. Практика должна помочь студенту глубже осознать правильность осуществления своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в процессе учѐбы, определить профессионально важные качества будущей специальности. ЗАО «РЦЛТ» (входит в СоюзМаш России) при поддержке Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России проводит профориентационные мероприятии и экскурсии для студентов вузов региона. Для специалистов Регионального Центра Лазерных технологий, очень важны отзывы, оставленные студентами после прохождения подобных практик. Вот какой отзыв оставили студенты первого курса группы НМТ-163512 механико-машиностроительного факультета УрФУ Института новых материалов и технологий после прохождении учебно-производственной практики в ЗАО «Региональный...

В связи с увеличением объемов производства Уралмашзаводу требуется более сотни квалифицированных рабочих. Программа «Производственный инкубатор» направлена на подготовку наиболее востребованных специалистов – токарей-расточников и токарей- карусельщиков. В основе новой программы обучения – опыт проектов «Бизнес-инкубатор» и «Наставник», реализованных на заводе в 2008-2016 годах. Программа рассчитана на пять месяцев. Будущих токарей ждут теоретические и практические занятия в Учебном центре завода: изучают основы технологии обработки металлов, учатся читать чертежи, знакомятся с требованиями безопасности на производстве и другое. Кроме того, под руководством опытных наставников они освоят работу на производстве. Новая программа позволяет совместить профессиональное обучение с адаптацией будущих токарей на предприятии. – Мы хотим, чтобы молодые люди с самого начала понимали, что они...

3 августа на площадке ПАО «МЗИК» состоялось рабочее совещание по вопросам сотрудничества Центра оценки квалификации с региональными учреждениями среднего профессионального образования. Участниками встречи стали представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу Сергей Свинин, начальник отдела по работе с персоналом Константин Осинцев, директор ГАПОУ «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В.М. Курочкина» Николай Бабкин, а также директор ГАПОУ «Верхнесалдинский многопрофильный техникум им. А.А. Евстигнеева» Татьяна Сурова, заместитель директора – руководитель учебного центра ГАПОУ «Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций» Полина Майкова и заместитель директора по учебно-методической работе Наталья Алтунина. В ходе совещания обсуждались вопросы...